GESTÃO PRÓ-SUSTENTABILIDADE: UM ESTUDO SOBRE O PROCESSO DE MUDANÇA EM UMA EMPRESA BRASILEIRA

• Autor(a) principal: Alves, Ana Paula Ferreira
• Data de Publicação: 2018
• Outros Autores: Salles, Ana Carolina, Santos, Jaqueline Guimarães, do Nascimento, Luis Felipe Machado
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista Metropolitana de Sustentabilidade
• Texto Completo: https://revistaseletronicas.fmu.br/index.php/rms/article/view/1422
• topic: Sustentabilidade; Gestão; Mudança.

Diante das atuais preocupações com a degradação do planeta e a desigualdade social decorrente das atividades empresariais, percebe-se uma crescente necessidade de integração de ações mais responsáveis tanto na pesquisa como na prática da gestão das organizações. Esses impactos socioambientais impulsionam as organizações a repensarem seus modelos de gestão, buscando um redimensionamento que ultrapasse as formas tradicionais rumo a uma gestão pró-sustentabilidade. Assim, este estudo objetiva compreender o processo de mudança para um modelo de gestão em prol da sustentabilidade e a percepção dos colaboradores frente a essa mudança. Para tanto, foram realizadas entrevistas com colaboradores de uma empresa brasileira, além de observações diretas não participantes. Os resultados apontam que a concepção e a implantação de um modelo pró-sustentabilidade é possí­vel, dentro da realidade da empresa estudada. Ainda, os colaboradores opinam positivamente sobre o processo de mudança e percebem que a empresa contribui para um desenvolvimento mais sustentável.