Assédio moral nas relações de trabalho na enfermagem: olhares possíveis a partir da complexidade

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Santos, Silvana Sidney Costa
Data de Publicação: 2010
Outros Autores: Hammerschmidt, Karina Silveira de Almeida, Erdmann, Alacoque Lorenzini
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da FURG (RI FURG)
Texto Completo: http://repositorio.furg.br/handle/1/1678
Resumo: Este artigo teve por objetivo refletir sobre o assédio moral nas relações de trabalho na Enfermagem, à luz da Complexidade de Edgar Morin. As considerações refletidas pelos referenciais complexos de Edgar Morin trazem à tona a importância da formação profissional do enfermeiro nos componentes curriculares da administração/gerenciamento. Na formação, há necessidade de construírem-se novos gerentes e líderes, solidários, tolerantes, serenos e que se tornem capazes de estabelecer o diálogo e a reflexão, considerando que todos os membros da equipe de enfermagem/saúde são importantes e indispensáveis ao sistema de cuidado complexo.
id FURG_2f564988aa6f896f830596e23725790c
oai_identifier_str oai:repositorio.furg.br:1/1678
network_acronym_str FURG
network_name_str Repositório Institucional da FURG (RI FURG)
repository_id_str
spelling Assédio moral nas relações de trabalho na enfermagem: olhares possíveis a partir da complexidadeMoral harassment in labor relations in nursing: possible looks from the complexityAsedio moral en las relaciones de trabajo en la enfermería: miradas posibles a partir de la complejidadEnfermagemRelações interpessoaisRecursos humanos de enfermagemNursingInterpersonal relationsNursing staffEnfermeríaRelaciones interpersonalesRecursos hunanos de enfermeríaEste artigo teve por objetivo refletir sobre o assédio moral nas relações de trabalho na Enfermagem, à luz da Complexidade de Edgar Morin. As considerações refletidas pelos referenciais complexos de Edgar Morin trazem à tona a importância da formação profissional do enfermeiro nos componentes curriculares da administração/gerenciamento. Na formação, há necessidade de construírem-se novos gerentes e líderes, solidários, tolerantes, serenos e que se tornem capazes de estabelecer o diálogo e a reflexão, considerando que todos os membros da equipe de enfermagem/saúde são importantes e indispensáveis ao sistema de cuidado complexo.This paper aimed to reflect on the moral harassment in labor relations in Nursing, by the light of Edgar Morin’s Complexity. The considerations reflected by Morin’s complex references point out the importance of training in nursing curriculum components related to administration / management. In training it is necessary to build up new managers and leaders, supportive, tolerant, peaceful, and that become able to establish dialogue and reflection, considering that all members of the nursing/ health staff are important and indispensable to the system of complex care.Este artículo tuvo por objetivo reflexionar acerca del asedio moral en las relaciones de trabajo en la Enfermería, a la luz de la Complejidad de Edgar Morin. Las consideraciones reflexionadas por los referenciales complejos de Edgar Morin resaltan la importancia de la formación profesional del enfermero en los componentes curriculares de la administración. En la formación hay necesidad de construir nuevos gerentes y líderes, solidarios, tolerantes, serenos y que se vuelvan capaces de establecer el diálogo y la reflexión, considerando que todos los miembros del equipo de enfermería/salud son importantes e indispensables al sistema de cuidado complejo.2012-01-03T23:33:05Z2012-01-03T23:33:05Z2010info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfSANTOS, Silvana Sidney Costa; HAMMERSCHIMIDT,Karina Silveira de Almeida; ERDMANN, Alacoque Lorenzini. Assédio moral nas relações de trabalho na enfermagem: olhares possíveis a partir da complexidade. Cogitare Enfermagem, v. 15, n. 4, p. 749-752, out./dez. 2010. Disponível em:<http://ojs.c3sl.ufpr.br/ojs-2.2.4/index.php/cogitare/article/view/20380/13550>. Acesso em: 29 nov. 2011.1414-85362176-9133http://repositorio.furg.br/handle/1/1678porSantos, Silvana Sidney CostaHammerschmidt, Karina Silveira de AlmeidaErdmann, Alacoque Lorenziniinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da FURG (RI FURG)instname:Universidade Federal do Rio Grande (FURG)instacron:FURG2022-12-20T18:54:05Zoai:repositorio.furg.br:1/1678Repositório InstitucionalPUBhttps://repositorio.furg.br/oai/request || http://200.19.254.174/oai/requestopendoar:2022-12-20T18:54:05Repositório Institucional da FURG (RI FURG) - Universidade Federal do Rio Grande (FURG)false
dc.title.none.fl_str_mv Assédio moral nas relações de trabalho na enfermagem: olhares possíveis a partir da complexidade
Moral harassment in labor relations in nursing: possible looks from the complexity
Asedio moral en las relaciones de trabajo en la enfermería: miradas posibles a partir de la complejidad
title Assédio moral nas relações de trabalho na enfermagem: olhares possíveis a partir da complexidade
spellingShingle Assédio moral nas relações de trabalho na enfermagem: olhares possíveis a partir da complexidade
Santos, Silvana Sidney Costa
Enfermagem
Relações interpessoais
Recursos humanos de enfermagem
Nursing
Interpersonal relations
Nursing staff
Enfermería
Relaciones interpersonales
Recursos hunanos de enfermería
title_short Assédio moral nas relações de trabalho na enfermagem: olhares possíveis a partir da complexidade
title_full Assédio moral nas relações de trabalho na enfermagem: olhares possíveis a partir da complexidade
title_fullStr Assédio moral nas relações de trabalho na enfermagem: olhares possíveis a partir da complexidade
title_full_unstemmed Assédio moral nas relações de trabalho na enfermagem: olhares possíveis a partir da complexidade
title_sort Assédio moral nas relações de trabalho na enfermagem: olhares possíveis a partir da complexidade
author Santos, Silvana Sidney Costa
author_facet Santos, Silvana Sidney Costa
Hammerschmidt, Karina Silveira de Almeida
Erdmann, Alacoque Lorenzini
author_role author
author2 Hammerschmidt, Karina Silveira de Almeida
Erdmann, Alacoque Lorenzini
author2_role author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Santos, Silvana Sidney Costa
Hammerschmidt, Karina Silveira de Almeida
Erdmann, Alacoque Lorenzini
dc.subject.por.fl_str_mv Enfermagem
Relações interpessoais
Recursos humanos de enfermagem
Nursing
Interpersonal relations
Nursing staff
Enfermería
Relaciones interpersonales
Recursos hunanos de enfermería
topic Enfermagem
Relações interpessoais
Recursos humanos de enfermagem
Nursing
Interpersonal relations
Nursing staff
Enfermería
Relaciones interpersonales
Recursos hunanos de enfermería
description Este artigo teve por objetivo refletir sobre o assédio moral nas relações de trabalho na Enfermagem, à luz da Complexidade de Edgar Morin. As considerações refletidas pelos referenciais complexos de Edgar Morin trazem à tona a importância da formação profissional do enfermeiro nos componentes curriculares da administração/gerenciamento. Na formação, há necessidade de construírem-se novos gerentes e líderes, solidários, tolerantes, serenos e que se tornem capazes de estabelecer o diálogo e a reflexão, considerando que todos os membros da equipe de enfermagem/saúde são importantes e indispensáveis ao sistema de cuidado complexo.
publishDate 2010
dc.date.none.fl_str_mv 2010
2012-01-03T23:33:05Z
2012-01-03T23:33:05Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv SANTOS, Silvana Sidney Costa; HAMMERSCHIMIDT,Karina Silveira de Almeida; ERDMANN, Alacoque Lorenzini. Assédio moral nas relações de trabalho na enfermagem: olhares possíveis a partir da complexidade. Cogitare Enfermagem, v. 15, n. 4, p. 749-752, out./dez. 2010. Disponível em:<http://ojs.c3sl.ufpr.br/ojs-2.2.4/index.php/cogitare/article/view/20380/13550>. Acesso em: 29 nov. 2011.
1414-8536
2176-9133
http://repositorio.furg.br/handle/1/1678
identifier_str_mv SANTOS, Silvana Sidney Costa; HAMMERSCHIMIDT,Karina Silveira de Almeida; ERDMANN, Alacoque Lorenzini. Assédio moral nas relações de trabalho na enfermagem: olhares possíveis a partir da complexidade. Cogitare Enfermagem, v. 15, n. 4, p. 749-752, out./dez. 2010. Disponível em:<http://ojs.c3sl.ufpr.br/ojs-2.2.4/index.php/cogitare/article/view/20380/13550>. Acesso em: 29 nov. 2011.
1414-8536
2176-9133
url http://repositorio.furg.br/handle/1/1678
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da FURG (RI FURG)
instname:Universidade Federal do Rio Grande (FURG)
instacron:FURG
instname_str Universidade Federal do Rio Grande (FURG)
instacron_str FURG
institution FURG
reponame_str Repositório Institucional da FURG (RI FURG)
collection Repositório Institucional da FURG (RI FURG)
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da FURG (RI FURG) - Universidade Federal do Rio Grande (FURG)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1813187264587497472