Comprometimento organizacional, satisfa??o no trabalho e comportamento financeiro entre profissionais em Jo?o Pessoa -PB

• Autor(a) principal: Nascimento, Fabiana do
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional do IFPB
• Texto Completo: http://repositorio.ifpb.edu.br/jspui/handle/177683/3428
• topic: Comportamento organizacional; Satisfa??o no trabalho; Educa??o financeira

O grau de satisfa??o e educa??o financeira, s?o fatores que impactam no comprometimento organizacional, como tamb?m, nos processos e resultados de uma organiza??o. Desse modo, justifica-se o fato da necessidade de compreender os reais impactos que o comprometimento organizacional e financeiro resulta no ?mbito organizacional, para tanto, objetiva-se entender esta correla??o, como tamb?m entender os reflexos da educa??o financeira e a satisfa??o com a vida no que tange o comprometimento organizacional, para tanto, realizar-se-? a aplica??o de um question?rio, aos discentes regularmente matriculados no curso de administra??o do Instituto Federal da Para?ba. Desse modo, ap?s a aplica??o do question?rio os resultados obtidos evidenciaram que a maioria n?o disp?e de muito conhecimento no que tange a educa??o financeira, onde em sua maioria recebem mais de um a tr?s sal?rios-m?nimos, mas, que em linhas gerais encontram-se satisfeitos e comprometidos com a organiza??o apesar de n?o estarem totalmente satisfeitos com a m?dia salarial recebida. Por fim, conclui-se que o grau de satisfa??o financeira, como tamb?m, a educa??o financeira, impactam positivamente no comprometimento organizacional e que este comprometimento ? resultado de uma s?rie de fatores, entre eles, a qualidade de vida do colaborador e do ambiente organizacional.