An?lise da sufici?ncia das contrata??es tempor?rias para fins de substitui??o de professores afastados para qualifica??o do IFPB - campus Jo?o Pessoa
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional do IFPB |
Texto Completo: | http://repositorio.ifpb.edu.br/jspui/handle/177683/3029 |
Resumo: | Tendo em vista a clareza dos gargalos, entraves, poss?veis oportunidades de melhoria e novas tomadas de decis?o relativas ? qualifica??o profissional, pesquisa-se sobre a administra??o p?blica, a fim de verificar a sufici?ncia dos contratos tempor?rios para o incentivo ? qualifica??o docente do Instituto Federal de Educa??o, Ci?ncia e Tecnologia da Para?ba. Para tanto, ? necess?rio analisar o quantitativo de professores afastados do IFPB para p?s-gradua??o em um determinado per?odo de tempo, esclarecer como ocorre a contrata??o de pessoal na administra??o p?blica e Discorrer sobre o incentivo ? qualifica??o docente em prol da qualidade de ensino. Realiza-se, ent?o, uma pesquisa aplicada ao campo institucional, com car?ter quantitativo, tendo a explora??o descritiva como seu objetivo central e tendo documentos p?blicos como seu procedimento t?cnico principal. Diante disso, verifica-se que a taxa de incentivo ? qualifica??o profissional ? alta, usando por base a grande quantidade de documentos que foram emitidas pela institui??o, pois t?m um alto percentual representativo em todos os per?odos verificados, o que imp?e a constata??o de que existe um satisfat?rio n?vel de incentivo ? qualifica??o docente juntamente com uma alta necessidade de emiss?o de contratos tempor?rios. |
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