Lazer de colaboradores de um empreendimento hoteleiro: estudo sobre a qualidade de vida na área de convivência de um resort no litoral pernambucano

• Autor(a) principal: Souza, Elizael Brito de
• Data de Publicação: 2023
• Outros Autores: Silva, Ezequiel Alves da, http://lattes.cnpq.br/3872981844639178, 0009-0008-9697-2029, 0009-0008-7715-9745, http://lattes.cnpq.br/0753775043282243, http://lattes.cnpq.br/8934251347191775, Santos, Gabriel Esdras França dos, Santana, Laura Regina de Lima Silva
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional do IFPE
• Texto Completo: https://repositorio.ifpe.edu.br/xmlui/handle/123456789/1027
• topic: OUTROS; Lazer; Qualidade de Vida; Colaboradores

A Qualidade de Vida no Trabalho vem ganhando representatividade ao longo dos anos devido às mudanças no ambiente de trabalho, estas passando de relações meramente laborais para uma conscientização que o ambiente de trabalho interfere também na qualidade de vida do trabalhador. Neste âmbito, o presente estudo tem como objetivo conhecer as percepções dos colaboradores de um resort sobre o espaço de convivência do empreendimento, a fim de identificar as potencialidades e barreiras para qualidade de vida. Essa pesquisa é de caráter quanti-qualitativo. Os dados foram coletados por meio da plataforma online Google Formulários, elaborado com perguntas abertas e fechadas. Onde foi possível tabular 32 feedbacks que descreveram a importância, a estrutura, o funcionamento, as impressões e as sugestões para melhorias da área de convivência do empreendimento. Incluindo resultados que demonstram a insatisfação dos respondentes com o local de descanso do resort, além da necessidade de melhora no espaço, inserção de climatização, adição de mobília e escassez de atividades recreativas. O presente estudo enfatiza a importância do lazer nas áreas de convivência, trazendo a qualidade de vida para os colaboradores independente de sua hierarquia organizacional, faixa etária, gênero e etc.