Lazer de colaboradores de um empreendimento hoteleiro: estudo sobre a qualidade de vida na área de convivência de um resort no litoral pernambucano
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Data de Publicação: | 2023 |
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Resumo: | A Qualidade de Vida no Trabalho vem ganhando representatividade ao longo dos anos devido às mudanças no ambiente de trabalho, estas passando de relações meramente laborais para uma conscientização que o ambiente de trabalho interfere também na qualidade de vida do trabalhador. Neste âmbito, o presente estudo tem como objetivo conhecer as percepções dos colaboradores de um resort sobre o espaço de convivência do empreendimento, a fim de identificar as potencialidades e barreiras para qualidade de vida. Essa pesquisa é de caráter quanti-qualitativo. Os dados foram coletados por meio da plataforma online Google Formulários, elaborado com perguntas abertas e fechadas. Onde foi possível tabular 32 feedbacks que descreveram a importância, a estrutura, o funcionamento, as impressões e as sugestões para melhorias da área de convivência do empreendimento. Incluindo resultados que demonstram a insatisfação dos respondentes com o local de descanso do resort, além da necessidade de melhora no espaço, inserção de climatização, adição de mobília e escassez de atividades recreativas. O presente estudo enfatiza a importância do lazer nas áreas de convivência, trazendo a qualidade de vida para os colaboradores independente de sua hierarquia organizacional, faixa etária, gênero e etc. |
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In: ______. Qualidade de vida, saúde e ergonomia. 1. ed. 14. reimpr. São Paulo: Atlas, 2014. cap. 8. GIL, Antônio Carlos. Como elaborar projetos de pesquisa. 4. ed. São Paulo: Atlas, 2010. GOOGLE APPS SCRIPT. Overview of Google Apps Script. 2017. Disponível em: <https://developers.google.com/apps-script/overview>. Acesso em: 02 Jun. 2023.. GUEIROS, M. S.; OLIVEIRA, L. B. Qualidade de vida no trabalho: um estudo no setor de hotelaria na Região metropolitana do Recife. In: ENCONTRO ANUAL DA ANPAD, 2002. Salvador Anais Eletrônicos. Rio de Janeiro: ANPAD, 2002. 1 CD-ROM. LEITE, Marcus Henrique Rolim; TOMELIN, Carlos Alberto; RAMOS, Marcos Roberto. Bastidores da Hotelaria: qualidade de vida no trabalho no setor de governança - camareira dos hotéis de Foz do Iguaçu - PR - Brasil. In: SciELO Portugal, 2014. LIMONGI-FRANÇA, A.C. Qualidade de vida no trabalho: conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial. São Paulo: Atlas, 2003. PEREIRA, Gessika Fernanda dos Santos; VASCONCELOS, Raiany Alves de. A importância da qualidade de vida no trabalho para as organizações. Espírito Santo, 2018. PIZZIO A, Klein K. Qualidade de vida no trabalho e adoecimento no cotidiano de docentes do Ensino Superior. Educ Soc 2015; 36:493-513. Acesso em 07 de Junho de 2023. Disponível em: https://www.scielosp.org/article/csc/2021.v26n4/1467-1476/pt/ SANTOS, M; ALMEIDA, A; LOPES, C. Satisfação Laboral. Revista Portuguesa de Saúde Ocupacional online, 2023. 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Neste âmbito, o presente estudo tem como objetivo conhecer as percepções dos colaboradores de um resort sobre o espaço de convivência do empreendimento, a fim de identificar as potencialidades e barreiras para qualidade de vida. Essa pesquisa é de caráter quanti-qualitativo. Os dados foram coletados por meio da plataforma online Google Formulários, elaborado com perguntas abertas e fechadas. Onde foi possível tabular 32 feedbacks que descreveram a importância, a estrutura, o funcionamento, as impressões e as sugestões para melhorias da área de convivência do empreendimento. Incluindo resultados que demonstram a insatisfação dos respondentes com o local de descanso do resort, além da necessidade de melhora no espaço, inserção de climatização, adição de mobília e escassez de atividades recreativas. 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