Relação entre produtividade e jornada de trabalho: análise e reflexões sobre tempo e eficiência no ambiente profissional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Cebalho, Jucilene Lira
Data de Publicação: 2023
Outros Autores: Moraes, Maricelia Neves
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO)
Texto Completo: http://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/821
Resumo: Trabalho de conclusão de curso na modalidade artigo apresentado a Coordenação de Curso de Tecnologia em Gestão Pública do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia – IFRO, Campus Cacoal, como requisito para obtenção de aprovação no curso de Tecnologia em Gestão Pública.
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spelling Relação entre produtividade e jornada de trabalho: análise e reflexões sobre tempo e eficiência no ambiente profissionalTrabalho de conclusão de curso na modalidade artigo apresentado a Coordenação de Curso de Tecnologia em Gestão Pública do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia – IFRO, Campus Cacoal, como requisito para obtenção de aprovação no curso de Tecnologia em Gestão Pública.No Brasil, ainda existem muitas empresas que não reconhecem a importância do investimento no desempenho dos colaboradores. Este artigo tem como objetivo destacar como isso afeta a produtividade, o bem-estar e a saúde dos funcionários nas empresas, com base em referências bibliográficas existentes sobre o assunto. Refletir sobre essas questões é essencial para buscar soluções que conciliem produtividade e bem-estar no ambiente de trabalho, como a flexibilização da jornada, incentivo ao descanso e políticas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Através do levantamento bibliográfico, exploratório e qualitativo foi observado que a motivação possui relação direta com a produtividade, surtindo efeitos na jornada de trabalho, tendendo a ter efeitos mais sustentáveis ao longo do tempo, e as organizações que se preocupam com isso estão caminhando para um futuro melhor, pois a imagem da organização junto aos funcionários já está estabelecida. Dessa forma, mostra como resultados, que uma jornada mais flexível ou reduzida pode aumentar a produtividade e o bem-estar dos trabalhadores, pois a sociedade precisa adquirir conhecimentos sobre gestão de relações interpessoais e motivação dos funcionários para lidar efetivamente com os processos internos das organizações como futuros empresários e gestores, sendo importante questionar se a busca incessante pela produtividade está afetando a saúde física, mental e emocional dos trabalhadores.In Brazil, there are still many companies that do not support the importance of investing in employee performance. This article aims to highlight how this affects the productivity, well-being and health of employees in companies, based on existing bibliographic references on the subject. Reflecting on these issues is essential to seek solutions that reconcile productivity and well-being in the workplace, such as flexible working hours, encouraging rest and policies to balance personal and professional life. Through bibliographical, exploratory and qualitative research, it was observed that motivation has a direct relationship with productivity, having effects on the working day, tending to have more sustainable effects over time, and organizations that care about this are moving forward for a better future, as the organization's image among employees is already established. In this way, the results show that a more flexible or reduced working day can increase the productivity and well-being of workers, as society needs to acquire knowledge about managing interpersonal relationships and motivating employees to deal effectively with the internal processes of organizations. as future entrepreneurs and managers, it is important to question whether the incessant search for productivity is affecting the physical, mental and emotional health of workers.Campus CacoalTecnologia em Gestão Pública (EaD)Pereira, Jozenei SilvaCebalho, Jucilene LiraMoraes, Maricelia Neves2024-03-11T20:04:06Z2024-03-11T20:04:06Z2023info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfCEBALHO, Jucilene Lira; MORAES, Maricelia Neves. Relação entre produtividade e jornada de trabalho: análise e reflexões sobre tempo e eficiência no ambiente profissional.2023. 21f. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Gestão Pública), Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia, Cacoal, 2023.http://repositorio.ifro.edu.br/handle/123456789/821porreponame:Repositório Institucional do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO)instname:Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO)instacron:IFROinfo:eu-repo/semantics/openAccess2024-03-12T03:00:18Zoai:repositorio.ifro.edu.br:123456789/821Repositório InstitucionalPUBhttps://repositorio.ifro.edu.br/server/oai/requestri@ifro.edu.br || abib@ifro.edu.bropendoar:2024-03-12T03:00:18Repositório Institucional do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia (IFRO)false
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