Previdência e gênero : por que as idades de aposentadoria de homens e mulheres devem ser diferentes?
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Data de Publicação: | 2017 |
Outros Autores: | , , , |
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Texto Completo: | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/7993 |
Resumo: | Esta nota técnica pretende discutir o diferencial por sexo da idade de aposentadoria como princípio de justiça que, incidindo nos critérios de acesso à Previdência Social, retribui, em algum grau, o trabalho não remunerado realizado pelas mulheres. Para tanto, procurar-se-á demonstrar de que maneira a diferenciação de idade de acesso a aposentadorias para mulheres e homens encontra justificativa nos dados socioeconômicos atuais, e em que medida estes apontam para uma mudança próxima no cenário de desigualdades. |
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Previdência e gênero : por que as idades de aposentadoria de homens e mulheres devem ser diferentes?Nota Técnica n. 35 (Disoc) : previdência e gênero : por que as idades de aposentadoria de homens e mulheres devem ser diferentes?IPEA::Política Econômica. Política Social. Planejamento::Seguridade Social::Previdência Social – GeralPrevidência socialDesigualdade de gêneroAposentadoriaDiferenciação de idadePrincípio de equidade em seguridadeEsta nota técnica pretende discutir o diferencial por sexo da idade de aposentadoria como princípio de justiça que, incidindo nos critérios de acesso à Previdência Social, retribui, em algum grau, o trabalho não remunerado realizado pelas mulheres. Para tanto, procurar-se-á demonstrar de que maneira a diferenciação de idade de acesso a aposentadorias para mulheres e homens encontra justificativa nos dados socioeconômicos atuais, e em que medida estes apontam para uma mudança próxima no cenário de desigualdades.22 p. : il.Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)2017-07-27T17:20:22Z2017-07-27T17:20:22Z2017-03Nota Técnicainfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/7993ark:/51990/001300000bbbbInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)reponame:Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)instname:Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)instacron:IPEABrasilInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.ipea.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários os termos de udo da obra e quem é o detentor dos direitos autorais, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Proibido o uso comercial ou com finalidades lucrativas em qualquer hipótese. Proibida a criação de obras derivadas. Proibida a tradução, inclusão de legendas ou voz humana. Para imagens estáticas e em movimento (vídeos e audiovisuais), ATENÇÃO : os direitos de imagem foram cedidos apenas para a obra original, formato de distribuição e repositório. Esta licença está baseada em estudos sobre a Lei Brasileira de Direitos Autorais (Lei 9.610/1998) e Tratados Internacionais sobre Propriedade Intelectual.info:eu-repo/semantics/openAccessMostafa, JoanaValadares, Alexandre ArbexSouza, Marcelo Galiza Pereira deRezende, Marcela TorresFontoura, Natália de Oliveirapor2017-07-28T06:04:37Zoai:repositorio.ipea.gov.br:11058/7993Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.ipea.gov.br/oai/requestsuporte@ipea.gov.bropendoar:2017-07-28T06:04:37Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) - Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)false |
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