Os Desafios e Dificuldades na Gestão da Comunicação Organizacional Interna: Um estudo bibliográfico
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Data de Publicação: | 2017 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | ID on line. Revista de psicologia |
Texto Completo: | https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/841 |
Resumo: | O presente artigo tem como objetivo analisar a gestão da comunicação interna através das relações dos atores envolvidos nas organizações. Para uma comunicação eficiente, é necessário que os funcionários desenvolvam a capacidade de comunicar-se bem. A comunicação interna está presente nos mais diferentes níveis da organização e tem ocupado cada vez mais espaço e importância, pois é através do processo eficiente de comunicação que os funcionários podem compreender melhor a missão e visão da empresa, bem como sua cultura organizacional. Entretanto, muitas organizações desconhecem a real importância desta ferramenta, não compreendem a relevância em manter seus colaboradores informados sobre o que está acontecendo na empresa e não investem no desenvolvimento de tais habilidades. Por isso, através de um estudo bibliográfico, a pesquisa em questão buscou levantar informações acerca dos desafios e dificuldades da comunicação organizacional interna e maneiras de ultrapassar tais barreiras. |
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Os Desafios e Dificuldades na Gestão da Comunicação Organizacional Interna: Um estudo bibliográficocomunicação interna; gestão estratégica; comunicaçãoO presente artigo tem como objetivo analisar a gestão da comunicação interna através das relações dos atores envolvidos nas organizações. Para uma comunicação eficiente, é necessário que os funcionários desenvolvam a capacidade de comunicar-se bem. A comunicação interna está presente nos mais diferentes níveis da organização e tem ocupado cada vez mais espaço e importância, pois é através do processo eficiente de comunicação que os funcionários podem compreender melhor a missão e visão da empresa, bem como sua cultura organizacional. Entretanto, muitas organizações desconhecem a real importância desta ferramenta, não compreendem a relevância em manter seus colaboradores informados sobre o que está acontecendo na empresa e não investem no desenvolvimento de tais habilidades. Por isso, através de um estudo bibliográfico, a pesquisa em questão buscou levantar informações acerca dos desafios e dificuldades da comunicação organizacional interna e maneiras de ultrapassar tais barreiras. INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIORAraújo, Marcos Alberto deDuarte, Francisco Ricardo2017-09-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/84110.14295/idonline.v11i37.841ID on line. Revista de psicologia; v. 11, n. 37 (2017); 408-4201981-1179reponame:ID on line. Revista de psicologiainstname:Instituto Persona de Educação Superiorinstacron:IPESporhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/841/1202Direitos autorais 2021 Marcos Alberto de Araújo, Francisco Ricardo Duartehttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess2018-01-17T23:11:16Zhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/indexONG |
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O presente artigo tem como objetivo analisar a gestão da comunicação interna através das relações dos atores envolvidos nas organizações. Para uma comunicação eficiente, é necessário que os funcionários desenvolvam a capacidade de comunicar-se bem. A comunicação interna está presente nos mais diferentes níveis da organização e tem ocupado cada vez mais espaço e importância, pois é através do processo eficiente de comunicação que os funcionários podem compreender melhor a missão e visão da empresa, bem como sua cultura organizacional. Entretanto, muitas organizações desconhecem a real importância desta ferramenta, não compreendem a relevância em manter seus colaboradores informados sobre o que está acontecendo na empresa e não investem no desenvolvimento de tais habilidades. Por isso, através de um estudo bibliográfico, a pesquisa em questão buscou levantar informações acerca dos desafios e dificuldades da comunicação organizacional interna e maneiras de ultrapassar tais barreiras. |
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O presente artigo tem como objetivo analisar a gestão da comunicação interna através das relações dos atores envolvidos nas organizações. Para uma comunicação eficiente, é necessário que os funcionários desenvolvam a capacidade de comunicar-se bem. A comunicação interna está presente nos mais diferentes níveis da organização e tem ocupado cada vez mais espaço e importância, pois é através do processo eficiente de comunicação que os funcionários podem compreender melhor a missão e visão da empresa, bem como sua cultura organizacional. Entretanto, muitas organizações desconhecem a real importância desta ferramenta, não compreendem a relevância em manter seus colaboradores informados sobre o que está acontecendo na empresa e não investem no desenvolvimento de tais habilidades. Por isso, através de um estudo bibliográfico, a pesquisa em questão buscou levantar informações acerca dos desafios e dificuldades da comunicação organizacional interna e maneiras de ultrapassar tais barreiras. |
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