Empresas Contemporâneas: Síndrome de Burnout e a relação com o trabalho contemporâneo

• Autor(a) principal: SILVA, Pedro Henrique Araújo da
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/66736
• topic: Estresse; Empresas contemporâneas; Clima organizacional; Trabalhos atuais; Síndrome de Burnout

A Síndrome de Burnout constitui um problema social ligado ao ambiente trabalhista. É um problema que está ganhando notoriedade nos últimos tempos e vem requerendo atenção de acadêmicos e técnicos da área da Psicologia. Sendo assim, neste estudo buscou-se compreender como o mundo contemporâneo, bem como o estilo de vida em que vivemos, estão conectados com o que vem causando a síndrome de Burnout. Foi adotada a abordagem de análise qualitativa, uma vez que se encaixa na proposta de pesquisa bibliográfica de apresentar dados sobre a síndrome e de modo exploratório analisar como a estafa profissional pode ser evitada, com pequenas mudanças no cotidiano de empresa. Os dados foram obtidos de artigos com ano base até 2012 e, a partir do material coletado, destacou-se como os aspectos relevantes de como a síndrome se inicia. Também, mediante a dados qualitativos, objetivou-se analisar o clima organizacional de uma empresa, quando se é bem observado, contribui na prevenção do Burnout na vida do sujeito e, ainda, contribuir com melhoria na qualidade de vida das pessoas e implantar com auxilio da psicologia positiva tratamento adequado e um manejo da síndrome dentro do ambiente de trabalho