O discernimento dos colaboradores sobre o uso das redes sociais no ambiente de trabalho

• Autor(a) principal: OLIVEIRA, Leonardo Carvalho de
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/65280
• topic: Redes sociais; Desempenho; Funcionários; Ambiente de trabalho

As redes sociais têm mudado continuamente o sistema corporativo, em termos de comunicação interna e externa, tornando-se uma importante ferramenta de comunicação entre indivíduos e organizações. Funcionários passaram a adquirir e se adaptar as novas práticas dentro do ambiente de trabalho a partir do desenvolvimento da Internet. Os benefícios dessas ferramentas são inegáveis, mas seu uso excessivo pode, eventualmente, mudar essa abordagem. O objetivo deste artigo é examinar o a influência das redes na produtividade e como a compreensão dos colaboradores sobre como o uso das redes sociais no ambiente pode favorecer ou prejudicar o desempenho produtividade facilita no uso ideal desse instrumento dentro da organização.