"Teletrabalho" ou "home office": aspectos gerais da lei 13.467/2017

• Autor(a) principal: BERBEL, Amantina Mayara Vieira
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/42674
• topic: Direito; Trabalho; Teletrabalho; Tecnologia; Desenvolvimento

A tecnologia, quando aplicada em favor do desenvolvimento, promete grandes avanços para a sociedade e para toda a sociedade, permitindo que o ser humano alcance cada vez mais, patamares nunca antes imaginados. A tecnologia, utilizada em favor da manutenção do emprego, da saúde mental e da mobilidade urbana também prometem novos patamares para o Direito Material do Trabalho. É neste sentido que a abordagem trazida do instituto de teletrabalho permitirá uma análise mais aprofundadas dos aspectos trazidos pela Reforma Trabalhista para o operador do direito, para o empregador e para o empregado, dando cada vez mais nitidez a pontos até então desconhecidos do regime de teletrabalho na legislação brasileira. A Lei, é fato, contém erros em seu texto, lacunas que poderiam ter sido preenchidas, mas é inegável avanço para Direito Material, para os empregados e, como consequência, para todo o sistema econômico brasileiro.