A inteligência emocional aliada ao desenvolvimento do trabalho em home office

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: RIBEIRO, Pedro Henrique
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/51036
Resumo: A presente pesquisa apresenta uma revisão de literatura sobre como a Inteligência Emocional pode ser uma aliada ao desenvolvimento de um laboral saudável e produtivos em home office, visa compreender a relação entre Inteligência Emocional e Home Office e como influencia no rendimento organizacional. Para construção desse trabalho, foi utilizada a Pesquisa Bibliográfica como metodologia, proporcionando a discussão sobre a contextualização dos conceitos de Inteligência Emocional na dinâmica organizacional em home office, apresentar os conceitos existentes de home office e sua relação com a produtividade e relacionar as vantagens e desvantagens do desenvolvimento da Inteligência Emocional no cotidiano do indivíduo em home office. De tal forma que, os resultados da pesquisa evidenciam uma nova realidade laboral num expoente crescente, onde pode-se observar diversas vantagens em relação a preservação e desenvolvimento do indivíduo e suas relações. Outrora, apresenta desvantagens na dificuldade em definir as barreiras entre os limites profissionais e pessoais.
id Krot_18f9ce07e81d85e48018793fe78e32b1
oai_identifier_str oai:repositorio.pgsscogna.com.br:123456789/51036
network_acronym_str Krot
network_name_str Scientia – Repositório Institucional
repository_id_str
spelling RIBEIRO, Pedro Henrique2023-04-04T12:06:00Z2023-04-04T12:06:00Z2022https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/51036A presente pesquisa apresenta uma revisão de literatura sobre como a Inteligência Emocional pode ser uma aliada ao desenvolvimento de um laboral saudável e produtivos em home office, visa compreender a relação entre Inteligência Emocional e Home Office e como influencia no rendimento organizacional. Para construção desse trabalho, foi utilizada a Pesquisa Bibliográfica como metodologia, proporcionando a discussão sobre a contextualização dos conceitos de Inteligência Emocional na dinâmica organizacional em home office, apresentar os conceitos existentes de home office e sua relação com a produtividade e relacionar as vantagens e desvantagens do desenvolvimento da Inteligência Emocional no cotidiano do indivíduo em home office. De tal forma que, os resultados da pesquisa evidenciam uma nova realidade laboral num expoente crescente, onde pode-se observar diversas vantagens em relação a preservação e desenvolvimento do indivíduo e suas relações. Outrora, apresenta desvantagens na dificuldade em definir as barreiras entre os limites profissionais e pessoais.InteligênciaEmocionalDesempenhoDesenvolvimentoHabilidadeA inteligência emocional aliada ao desenvolvimento do trabalho em home officeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAdministraçãoporreponame:Scientia – Repositório Institucionalinstname:Kroton Educacional S.A.instacron:KROTONinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALPEDRO_RIBEIRO.pdfPEDRO_RIBEIRO.pdfapplication/pdf525470https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/51036/1/PEDRO_RIBEIRO.pdf9f538bef065b6ab03dfd691b3e09e965MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/51036/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52123456789/510362023-04-04 09:06:00.787oai:repositorio.pgsscogna.com.br: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Repositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.pgsscogna.com.br/oai/request.opendoar:2023-04-04T12:06falseRepositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.pgsscogna.com.br/oai/request.repositorio@kroton.com.br || selma.elwein@cogna.com.bropendoar:2023-04-04T12:06Scientia – Repositório Institucional - Kroton Educacional S.A.false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv A inteligência emocional aliada ao desenvolvimento do trabalho em home office
title A inteligência emocional aliada ao desenvolvimento do trabalho em home office
spellingShingle A inteligência emocional aliada ao desenvolvimento do trabalho em home office
RIBEIRO, Pedro Henrique
Inteligência
Emocional
Desempenho
Desenvolvimento
Habilidade
title_short A inteligência emocional aliada ao desenvolvimento do trabalho em home office
title_full A inteligência emocional aliada ao desenvolvimento do trabalho em home office
title_fullStr A inteligência emocional aliada ao desenvolvimento do trabalho em home office
title_full_unstemmed A inteligência emocional aliada ao desenvolvimento do trabalho em home office
title_sort A inteligência emocional aliada ao desenvolvimento do trabalho em home office
author RIBEIRO, Pedro Henrique
author_facet RIBEIRO, Pedro Henrique
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv RIBEIRO, Pedro Henrique
dc.subject.por.fl_str_mv Inteligência
Emocional
Desempenho
Desenvolvimento
Habilidade
topic Inteligência
Emocional
Desempenho
Desenvolvimento
Habilidade
description A presente pesquisa apresenta uma revisão de literatura sobre como a Inteligência Emocional pode ser uma aliada ao desenvolvimento de um laboral saudável e produtivos em home office, visa compreender a relação entre Inteligência Emocional e Home Office e como influencia no rendimento organizacional. Para construção desse trabalho, foi utilizada a Pesquisa Bibliográfica como metodologia, proporcionando a discussão sobre a contextualização dos conceitos de Inteligência Emocional na dinâmica organizacional em home office, apresentar os conceitos existentes de home office e sua relação com a produtividade e relacionar as vantagens e desvantagens do desenvolvimento da Inteligência Emocional no cotidiano do indivíduo em home office. De tal forma que, os resultados da pesquisa evidenciam uma nova realidade laboral num expoente crescente, onde pode-se observar diversas vantagens em relação a preservação e desenvolvimento do indivíduo e suas relações. Outrora, apresenta desvantagens na dificuldade em definir as barreiras entre os limites profissionais e pessoais.
publishDate 2022
dc.date.issued.fl_str_mv 2022
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2023-04-04T12:06:00Z
dc.date.available.fl_str_mv 2023-04-04T12:06:00Z
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/51036
url https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/51036
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Scientia – Repositório Institucional
instname:Kroton Educacional S.A.
instacron:KROTON
instname_str Kroton Educacional S.A.
instacron_str KROTON
institution KROTON
reponame_str Scientia – Repositório Institucional
collection Scientia – Repositório Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/51036/1/PEDRO_RIBEIRO.pdf
https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/51036/2/license.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 9f538bef065b6ab03dfd691b3e09e965
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Scientia – Repositório Institucional - Kroton Educacional S.A.
repository.mail.fl_str_mv repositorio@kroton.com.br || selma.elwein@cogna.com.br
_version_ 1809460201595600896