Qualidade de vida nas organizações

• Autor(a) principal: PAIXÃO, Taciana Rocha Novais da
• Data de Publicação: 2020
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/48324
• topic: Qualidade de vida no trabalho; Motivação; Bem-estar; Organizações; Treinamento

A qualidade de vida é um elemento chave para empresas que procuram manter o ambiente de trabalho agradável e produtivo, no entanto as empresas precisam ter como foco a satisfação e o bem-estar de cada funcionário. A pesquisa teve como objetivo compreender os impactos dos programas de qualidade de vida nas organizações, visando assim mostrar que um funcionário motivado se torna mais produtivo. Neste sentido foi realizada uma revisão de literatura, por meio de consultas a livros, dissertações, artigos científicos e web sites, com propósitos de compreender o conceito da qualidade de vida no trabalho e identificar ferramentas e programas de qualidade de vida. A exaustão emocional de um funcionário está associada as condições de trabalho, ambiente saudável e possibilidades de progressão na carreira, contudo conclui-se que a qualidade de vida vem se tornando cada vez mais necessária no ambiente de trabalho, exigindo a necessidade de avaliação do bemestar dos funcionários, podendo ser analisadas através de indicadores e evitando futuras desmotivações