Clima organizacional online: desafios e possibilidades

• Autor(a) principal: SOUZA, Waleska Kaul de
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/64791
• topic: Clima organizacional; Pesquisa de clima; Psicologia organizacional

A proposta deste trabalho foi conhecer os conceitos de clima organizacional, caracterizando-os quanto ao construto, mensuração e instrumentos de pesquisa, investigando as possibilidades e os desafios da pesquisa de clima online, para tanto, o tipo de pesquisa realizada foi uma revisão bibliográfica, contemplando autores como Altmann (2000), Bedani (2006), Coda (1993), Chiavenato (2003), Xavier (2006), Luz (2001), Rizzati (2002) e demais outros estudiosos dessa temática . Clima organizacional é a atmosfera psicológica contida dentro da organização em determinado tempo, possuindo assim, caráter transitório, o que justifica ser um dos construtos mais investigados atualmente nas organizações, pois é uma fonte de dados significativa para mensurar o nível de satisfação dos colaboradores no momento da pesquisa, é uma ferramenta importante que serve de subsídio para alavancar os problemas existentes, traçar estratégias de prevenção e implementação de melhorias na empresa, Nas considerações finais concluiu-se a necessidade da produção de pesquisas e literatura acerca do tema, capazes de investigar com afinco quais os desafios e possibilidades da pesquisa de clima e, que contribuam com o estímulo e estudo, instigando a construção de instrumentos que sejam sensíveis em avaliar o clima organizacional remotamente e, que possibilitem acompanhar as mudanças e transformações que ocorrem no cenário atual das relações laborais e dos ambientes organizacionais.