Rotatividade empresarial

• Autor(a) principal: RIBEIRO, Maria Clara Maia
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/60694
• topic: Rotatividade; Pessoas; Índice; Estudos; Organizações

Estudo desenvolvido sobre o tema rotatividade empresarial, com intuito de compreender o significado e os modelos existentes. Tema escolhido com base no meio empresarial atual, em que a rotatividade é visto como vilã e muito temida pelos setores de RH e administrativo. Deste modo, identificar e compreender os variados motivos que os levam a ocorrer. Partindo do princípio em que ela ocorre desde o topo como a ideia de negócio até o produto final entregue, logo entende-se que está presente em todos os setores. Com base nesse pensamento, observou-se que a rotatividade é de suma importância, pois também serve como ferramenta para identificar problemas que possam estar ocorrendo internamente como também novas possibilidades de grandes negócios. A partir daí também segue um outro objetivo, compreender os benefícios e os obstáculos que este fator pode gerar dentro das organizações. Com uma metodologia de revisão de leitura, em que um estudo feito sobre outras pesquisas e discussões intensificou o objetivo de novos estudos e entendimentos a serem realizados por meio desta.