Gestão de pessoas: clima organizacional nas empresas
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Scientia – Repositório Institucional |
Texto Completo: | https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/57805 |
Resumo: | Estre trabalho apresenta a revisão bibliográfica desenvolvida acerca da importância da gestão de pessoas dentro do ambiente organizacional, depois de um longo período de home office. Através dele, respondeu-se o questionamento de que maneira a Gestão de pessoas realizará a gestão das necessidades do colaborador, das metas da empresa e também favorecer novos recursos, tanto motivacionais como tecnológicos, para que os trabalhadores possam desenvolver sua capacidade no retorno ao ambiente organizacional? Para seu desenvolvimento, definiu-se um objetivo de discutir sobre a capacidade que a gestão de pessoas possui de administrar recursos humanos, mediante ao cenário de retorno dos colaboradores, após a prática de home office para o ambiente organizacional. Seus objetivos específicos são: conceituar a prática do home office e seu impacto sobre o rendimento do colaborador; descrever a gestão de pessoas e seus principais atributos para a melhoria do capital humano, e; apontar as ferramentas da gestão de pessoas e sua importância para o engajamento dos colaboradores em ambiente organizacional após o home office. Após o desenvolvimento ficou claro a participação da gestão de pessoas no retorno dos colaboradores ao ambiente organizacional, com devem recebe-los e investir na criação de um ambiente que promova o bem-estar e a qualidade de vida deles dentro da empresa, fazendo com que o bem comum seja a obtenção dos resultados para alcançar os objetivos organizacionais. |
id |
Krot_38a4c8b3625a2a6281a397fcffbeb83b |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.pgsscogna.com.br:123456789/57805 |
network_acronym_str |
Krot |
network_name_str |
Scientia – Repositório Institucional |
repository_id_str |
|
spelling |
SILVA, Douglas Henrique Lopes da2023-06-28T12:57:56Z2023-06-28T12:57:56Z2022https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/57805Estre trabalho apresenta a revisão bibliográfica desenvolvida acerca da importância da gestão de pessoas dentro do ambiente organizacional, depois de um longo período de home office. Através dele, respondeu-se o questionamento de que maneira a Gestão de pessoas realizará a gestão das necessidades do colaborador, das metas da empresa e também favorecer novos recursos, tanto motivacionais como tecnológicos, para que os trabalhadores possam desenvolver sua capacidade no retorno ao ambiente organizacional? Para seu desenvolvimento, definiu-se um objetivo de discutir sobre a capacidade que a gestão de pessoas possui de administrar recursos humanos, mediante ao cenário de retorno dos colaboradores, após a prática de home office para o ambiente organizacional. Seus objetivos específicos são: conceituar a prática do home office e seu impacto sobre o rendimento do colaborador; descrever a gestão de pessoas e seus principais atributos para a melhoria do capital humano, e; apontar as ferramentas da gestão de pessoas e sua importância para o engajamento dos colaboradores em ambiente organizacional após o home office. Após o desenvolvimento ficou claro a participação da gestão de pessoas no retorno dos colaboradores ao ambiente organizacional, com devem recebe-los e investir na criação de um ambiente que promova o bem-estar e a qualidade de vida deles dentro da empresa, fazendo com que o bem comum seja a obtenção dos resultados para alcançar os objetivos organizacionais.Gestãopessoasorganizaçõeshome-officeCOVID-19Gestão de pessoas: clima organizacional nas empresasinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAdministraçãoporreponame:Scientia – Repositório Institucionalinstname:Kroton Educacional S.A.instacron:KROTONinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALDOUGLAS_HENRIQUE_LOPES_DA_SILVA.pdfDOUGLAS_HENRIQUE_LOPES_DA_SILVA.pdfapplication/pdf783433https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/57805/1/DOUGLAS_HENRIQUE_LOPES_DA_SILVA.pdffa542b54fe073c4dce472e958e6ff80dMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/57805/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52123456789/578052023-06-28 09:57:56.858oai:repositorio.pgsscogna.com.br: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Repositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.pgsscogna.com.br/oai/request.opendoar:2023-06-28T12:57:56falseRepositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.pgsscogna.com.br/oai/request.repositorio@kroton.com.br || selma.elwein@cogna.com.bropendoar:2023-06-28T12:57:56Scientia – Repositório Institucional - Kroton Educacional S.A.false |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
Gestão de pessoas: clima organizacional nas empresas |
title |
Gestão de pessoas: clima organizacional nas empresas |
spellingShingle |
Gestão de pessoas: clima organizacional nas empresas SILVA, Douglas Henrique Lopes da Gestão pessoas organizações home-office COVID-19 |
title_short |
Gestão de pessoas: clima organizacional nas empresas |
title_full |
Gestão de pessoas: clima organizacional nas empresas |
title_fullStr |
Gestão de pessoas: clima organizacional nas empresas |
title_full_unstemmed |
Gestão de pessoas: clima organizacional nas empresas |
title_sort |
Gestão de pessoas: clima organizacional nas empresas |
author |
SILVA, Douglas Henrique Lopes da |
author_facet |
SILVA, Douglas Henrique Lopes da |
author_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
SILVA, Douglas Henrique Lopes da |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Gestão pessoas organizações home-office COVID-19 |
topic |
Gestão pessoas organizações home-office COVID-19 |
description |
Estre trabalho apresenta a revisão bibliográfica desenvolvida acerca da importância da gestão de pessoas dentro do ambiente organizacional, depois de um longo período de home office. Através dele, respondeu-se o questionamento de que maneira a Gestão de pessoas realizará a gestão das necessidades do colaborador, das metas da empresa e também favorecer novos recursos, tanto motivacionais como tecnológicos, para que os trabalhadores possam desenvolver sua capacidade no retorno ao ambiente organizacional? Para seu desenvolvimento, definiu-se um objetivo de discutir sobre a capacidade que a gestão de pessoas possui de administrar recursos humanos, mediante ao cenário de retorno dos colaboradores, após a prática de home office para o ambiente organizacional. Seus objetivos específicos são: conceituar a prática do home office e seu impacto sobre o rendimento do colaborador; descrever a gestão de pessoas e seus principais atributos para a melhoria do capital humano, e; apontar as ferramentas da gestão de pessoas e sua importância para o engajamento dos colaboradores em ambiente organizacional após o home office. Após o desenvolvimento ficou claro a participação da gestão de pessoas no retorno dos colaboradores ao ambiente organizacional, com devem recebe-los e investir na criação de um ambiente que promova o bem-estar e a qualidade de vida deles dentro da empresa, fazendo com que o bem comum seja a obtenção dos resultados para alcançar os objetivos organizacionais. |
publishDate |
2022 |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2022 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2023-06-28T12:57:56Z |
dc.date.available.fl_str_mv |
2023-06-28T12:57:56Z |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/57805 |
url |
https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/57805 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Scientia – Repositório Institucional instname:Kroton Educacional S.A. instacron:KROTON |
instname_str |
Kroton Educacional S.A. |
instacron_str |
KROTON |
institution |
KROTON |
reponame_str |
Scientia – Repositório Institucional |
collection |
Scientia – Repositório Institucional |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/57805/1/DOUGLAS_HENRIQUE_LOPES_DA_SILVA.pdf https://repositorio.pgsscogna.com.br//bitstream/123456789/57805/2/license.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
fa542b54fe073c4dce472e958e6ff80d 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Scientia – Repositório Institucional - Kroton Educacional S.A. |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@kroton.com.br || selma.elwein@cogna.com.br |
_version_ |
1809460293320835072 |