Análise da gestão organizacional em empresas familiares
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Scientia – Repositório Institucional |
Texto Completo: | https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/66695 |
Resumo: | O presente estudo tem como objetivo geral entender como o líder pode exercer seu papel dentro da empresa familiar, diante da pressão e influência da família sem misturar os conflitos pessoais. Apresenta como objetivo geral: pesquisa para compreender o conceito de gestão de pessoas em organizações familiares, e como objetivos específicos: conceito de gestão de pessoas, liderança e empresa familiar; apresenta características da gestão organizacional adotada pelas empresas familiares e demonstra como a gestão de pessoas pode contribuir para o sucesso de uma organização familiar. Para isso, utilizou-se metodologia pesquisas bibliográficas. Como resultado da análise teórica; conclui-se que é preciso entender a cultura da empresa para poder tomar as decisões de acordo com seus princípios, utilizando os modelos de tomada de decisão de acordo com as informações gerenciais e que a tomada de decisão nem sempre é dirigida por uma solução, mas as informações quanto mais clara e estruturada, mais fácil é para o gestor tomar a decisão eliminando a subjetividade e emoção desse processo tão comum nas empresas familiares. |
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