Assédio moral no ambiente de trabalho

• Autor(a) principal: BRITO, Cleivane Milhomem Paixão
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/59700
• topic: Assédio no trabalho; Relações de trabalho; Dignidade; Constituição

O tema Assédio Moral no Ambiente do Trabalho é de grande relevância e importância para população, pois se trata de modalidades hostis praticadas no ambiente de trabalho, sendo elas caracterizadas pela exposição dos trabalhadores ou trabalhadoras sujeitos a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e as vezes até frequente durante sua jornada de trabalho e no exercício de suas funções onde é mais comum o assédio onde há relações hierárquicas autoritárias onde veem como um meio de ter o poder de praticar tal ato. Com abordagem sobre seus principais aspectos, características, classificação, ligado com o direito do trabalho e abrangendo medidas para a prevenção deste assédio, jurisprudência referente a repressão do dano causado ao empregado ou empregada. Esta monografia teve como objetivo abordar o assédio moral no ambiente do trabalho, destacando suas causas, consequências e formas de prevenção. Serão discutidos os diversos tipos de assédio moral, desde o mais evidente e direto até o mais sutil e velado, além das diferentes formas de discriminação e violência no ambiente laboral. Também foram analisados os impactos do assédio moral na saúde dos trabalhadores, incluindo transtornos psicológicos e emocionais, como ansiedade, depressão e estresse. Além disso, serão discutidos os impactos do assédio moral na produtividade e desempenho dos funcionários, bem como na imagem e reputação das organizações. Por fim, foram apresentadas estratégias para prevenir e combater o assédio moral no ambiente de trabalho, incluindo a criação de políticas e procedimentos claros, a sensibilização e treinamento de funcionários, a implementação de canais de denúncia e ações punitivas contra os agressores. Espera-se que esta monografia contribua para a conscientização sobre o assédio moral e para o desenvolvimento de práticas mais saudáveis e respeitosas no ambiente de trabalho.