A atuação do psicólogo no âmbito organizacional

• Autor(a) principal: TEIXEIRA, Aghata Cristine Terra Garcia
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/36387
• topic: Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT); Atuação do psicólogo organizacional; Contribuições do psicólogo; Psicologia nas organizações

O presente estudo tem como objetivo apontar as principais contribuições do psicólogo no âmbito organizacional, identificando as principais conceituações da Psicologia Organizacional, suas atividades e contribuições nas empresas, bem como, potenciais fatores de risco à saúde mental dos colaboradores. Para a construção dessa pesquisa, foi realizada uma revisão de literatura e pesquisados livros, dissertações e artigos científicos. O período dos artigos pesquisados foram os publicados nos últimos 20 anos e incluídos os que mais se aproximaram da proposta do estudo. Como resultado, percebeu-se que A Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) passou por diversas mudanças desde seu início, tanto conceituais quanto de suas práticas até o atual momento, e que as atividades do Psicólogo Organizacional são bastante diversificadas nas instituições. Outro ponto elucidado nesse estudo foram os fatores que podem ocasionar risco a saúde mental das pessoas nas organizações, que dependendo da forma como a organização realiza suas políticas, regras, cultura e estratégias, podem resultar em danos à saúde psíquica ou proporcionar bem-estar e qualidade de vida a todos que fazem parte de sua equipe profissional