O assédio moral no trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: FACCIO, Leocir José
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/59105
Resumo: O assédio moral atinge todos os ambientes. O do trabalho é o mais visado por motivos de interesses pessoais de dominação, controle, poder e expulsão do obreiro do local de trabalho. Pode advir de um chefe (vertical descendente), dos colaboradores (vertical ascendente) ou horizontal (entre colegas). É um comportamento extremamente perverso que afeta psicologicamente, socialmente e profissionalmente a vida da vítima, havendo casos de suicídio. A organização não desenvolve eficientemente seus planos de trabalho, criando um clima tóxico, não alcançando resultados. Um clima de instabilidade, insegurança, desconfiança, perseguição, humilhação paira no ambiente de trabalho e todos saem perdendo. Medidas para prevenir, coibir e punir o assédio moral, como legislações, informação, estruturas de escuta e acolhimento, são caminhos para construção de uma cultura humanizada nos ambientes de trabalho, com respeito entre todas as partes.
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