Estudo da motivação como métodologia para a gestão de pessoas nas organizações
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Scientia – Repositório Institucional |
Texto Completo: | https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/66169 |
Resumo: | Atualmente as organizações enfrentam os grandes desafios de adaptarem-se as constantes transformações sociais, culturais e tecnológicas. No aspecto do comportamento, o conhecimento motivacional é fundamental por motivo de entender os recursos que despertam os interesses dos indivíduos e bom desempenho, improdutividade, favorecendo ou ocasionam os interesses as organizações. Com este estudo é possivel demostrar as razões e o modo que ocorre a motivação dos colaboradores e qual é o impacto da motivação dentro das organizações, com o uso de estratégias para melhoria do clima e comunicação organizacional. Este estudo apresenta várias pesquisas sobre a importância da motivação na organização, pois um funcionário motivado ajuda a empresa atingir seu objetivo, trazendo resultado competitivos para as organizações e cooperação entre os indivíduos proporcionando métodos mais eficientes para que atinjam seus objetivos comuns e crescimento profissional dos funcionários. O bom clima organizacional e bons relacionamentos interpessoais gerado no ambiente de trabalho motivam os funcionários se comprometerem com os objetivos da empresa. |
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