Estudo da motivação como métodologia para a gestão de pessoas nas organizações

• Autor(a) principal: DIAS, Pedro Henrique dos Santos
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/66169
• topic: Motivação; Clima organizacional; Liderança; Gestão

Atualmente as organizações enfrentam os grandes desafios de adaptarem-se as constantes transformações sociais, culturais e tecnológicas. No aspecto do comportamento, o conhecimento motivacional é fundamental por motivo de entender os recursos que despertam os interesses dos indivíduos e bom desempenho, improdutividade, favorecendo ou ocasionam os interesses as organizações. Com este estudo é possivel demostrar as razões e o modo que ocorre a motivação dos colaboradores e qual é o impacto da motivação dentro das organizações, com o uso de estratégias para melhoria do clima e comunicação organizacional. Este estudo apresenta várias pesquisas sobre a importância da motivação na organização, pois um funcionário motivado ajuda a empresa atingir seu objetivo, trazendo resultado competitivos para as organizações e cooperação entre os indivíduos proporcionando métodos mais eficientes para que atinjam seus objetivos comuns e crescimento profissional dos funcionários. O bom clima organizacional e bons relacionamentos interpessoais gerado no ambiente de trabalho motivam os funcionários se comprometerem com os objetivos da empresa.