A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: CARRARO, WELLINGTON FAGUNDES
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/34219
Resumo: Em todas as pessoas existe um certo grau de motivação, temos que utiliza-la ao nosso favor para atingirmos metas e objetivos traçados ao longo de nossa carreira, aplicando os métodos corretos é possível encontrar o foco da desmotivação e qual setor ela se encontra, e de qual forma está sendo afetado o setor por ela, para assim poder combate-la e evitar as consequências que uma futura desmotivação possa trazer para a empresa e na rotina trabalhista dos funcionários ou colaboradores, utilizando métodos para avaliar os funcionários é possível verificar o nível de sua motivação ou desmotivação que se encontra, podendo expressar sua desmotivação em sua rotina, consequentemente trazendo desperdícios e prejuízos para a empresa, tendo em vista, se necessário, aplicar alguma forma de punição, logo após o comportamento indesejado, ou de motivação, para que ele volte sua rotina trabalhista normalmente, e traga maior produtividade para a empresa, tendo ambas consequências futuras sobre o funcionário aplicado.
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