Transtornos de ansiedade e depressão como causa de afastamentos laborais

• Autor(a) principal: LACERDA, Alany Souza
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/51916
• topic: Ansiedade; Depressão; Transtornos mentais; Saúde; Trabalho

Os transtornos de ansiedade e depressão são as formas mais prevalentes de doenças psiquiátricas na sociedade ocidental e, ainda assim, a grande maioria dos pacientes que sofrem desses transtornos não são identificados corretamente ou não recebem tratamento adequado. Numerosos estudos têm mostrado as relações entre as condições psicossociais de trabalho e a saúde mental dos funcionários e, especialmente, como a combinação de baixo controle percebido e altas demandas de trabalho predizem certos problemas de saúde mental. Os transtornos mentais, como ansiedade e depressão, têm um efeito muito negativo na qualidade de vida e na capacidade funcional no trabalho. Além disso, a saúde mental do trabalhador pode afetar a percepção das características do trabalho. Para isso, é fundamental o desenho de empregos saudáveis, programas de redução do estresse para os funcionários e o retorno adequado ao trabalho de funcionários com transtornos mentais. A prevenção, detecção e tratamento de problemas de saúde mental no ambiente de trabalho não é uma tarefa fácil devido ao seu caráter multidimensional, envolvendo fatores pessoais, organizacionais e socioculturais. Soma-se a essa complexidade o estigma que pesa sobre a doença mental, que faz com que, entre outros fatores, uma boa parcela das pessoas com transtorno mental (na população em geral) não receba cuidados de saúde mental adequados. Neste sentido, este estudo busca fundamentar-se através de revisões bibliográficas, ou seja, foram revisados livros e artigos indexados nas bases de dados Scielo, Lilacs, PubMed Central, Medscape Neurology, publicados de 2000 a 2020, em inglês e português.