Contribuições da psicologia organizacional e do trabalho na preservação da saúde física e mental do trabalhador
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Scientia – Repositório Institucional |
Texto Completo: | https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/46630 |
Resumo: | O trabalho ocupa uma posição central na vida do ser humano, com isso, promovendo múltiplos sentidos para a vida do trabalhador. De tal modo, também pode ser entendido como um conjunto de atividades físicas e intelectuais para um determinado fim. Compreende-se que tanto o trabalho quanto a falta dele são fatores com potencial de causar adoecimento ao indivíduo. O mercado de trabalho tem se mostrado cada vez mais exigente e competitivo, com isso, elevando os índices de adoecimento e afastamento. Esse trabalho teve como objetivo geral compreender como a Psicologia organizacional e do trabalho pode contribuir no sentido de promover e preservar a saúde física e mental do trabalhador. Através de uma revisão bibliográfica de caráter qualitativo e descritivo o trabalho buscou compreender o campo de atuação da Psicologia organizacional e do trabalho; contextualizou os efeitos do trabalho relacionados a saúde mental e física do trabalhador e verificou as possibilidades de intervenções da Psicologia organizacional e do trabalho no sentido de preservar e promover a saúde física e mental do trabalhador. Como resultado principal observou-se que a Psicologia organizacional e do trabalho, dispõe de excelentes recursos e contribuições no sentido de prover estratégias e procedimentos com o proposito de promover e preservar a saúde e o bem estar dos trabalhadores. |
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