Contribuições da psicologia organizacional e do trabalho na preservação da saúde física e mental do trabalhador

• Autor(a) principal: COSTA, Romário Alves
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/46630
• topic: Saúde; Trabalho; Adoecimento; Acidentes; Prazer; Qualidade de vida

O trabalho ocupa uma posição central na vida do ser humano, com isso, promovendo múltiplos sentidos para a vida do trabalhador. De tal modo, também pode ser entendido como um conjunto de atividades físicas e intelectuais para um determinado fim. Compreende-se que tanto o trabalho quanto a falta dele são fatores com potencial de causar adoecimento ao indivíduo. O mercado de trabalho tem se mostrado cada vez mais exigente e competitivo, com isso, elevando os índices de adoecimento e afastamento. Esse trabalho teve como objetivo geral compreender como a Psicologia organizacional e do trabalho pode contribuir no sentido de promover e preservar a saúde física e mental do trabalhador. Através de uma revisão bibliográfica de caráter qualitativo e descritivo o trabalho buscou compreender o campo de atuação da Psicologia organizacional e do trabalho; contextualizou os efeitos do trabalho relacionados a saúde mental e física do trabalhador e verificou as possibilidades de intervenções da Psicologia organizacional e do trabalho no sentido de preservar e promover a saúde física e mental do trabalhador. Como resultado principal observou-se que a Psicologia organizacional e do trabalho, dispõe de excelentes recursos e contribuições no sentido de prover estratégias e procedimentos com o proposito de promover e preservar a saúde e o bem estar dos trabalhadores.