Estilos de lideranças em uma organização

• Autor(a) principal: FARIA, Yuri Gabriel Flores de
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/65308
• topic: Liderança; Motivação; Tipos de liderança; Motivação organizacional

O presente estudo tem como objetivo geral descrever as principais características dos estilos de lideranças em uma organização e, consequentemente, o desenvolvimento destes, assim como, sua influência no desempenho e nas relações de trabalho das organizações. Apresenta como objetivos específicos: apresentar os conceitos de liderança e motivação; apontar os diferentes estilos de lideranças e fatores organizacionais que influenciam na motivação; demonstrar a importância da liderança na motivação organizacional como ferramenta de melhoria nos resultados da organização. Para isso, utilizou-se na metodologia pesquisas bibliográficas. Como resultado da análise teórica; observações, estudos e reflexões que permitem reconhecer a vital importância de obter líderes capacitados no ambiente organizacional as empresas e os significativos impactos que podem causar nos resultados do negócio da organização. Os resultados levam a conclusão que o sucesso da estratégia de qualquer organização pode ser atribuído a um principal fator, ao capital intelectual que está intrínseco tanto a capacidade de liderar como na influência e motivação que os líderes despertam sobre seus liderados.