Qualidade de vida no trabalho

• Autor(a) principal: SOARES, Sabrina de Siqueira Médici
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/37902
• topic: Qualidade de Vida no Trabalho; Gestão de pessoas; Benefícios

O presente estudo tem como objetivo a evolução tecnológica e o aprimoramento as relações do homem com as características do trabalho em diversos segmentos produtivos, desse modo, se torna presente a necessidade da observação relativa á qualidade de vida no trabalho, devendo esta abranger as dimensões física, psicológica, social, intelectual e profissional, levando em consideração a multiplicidade de aspectos relativos a situação de trabalho assim, a adoção de uma pratica de gestão de pessoas voltadas para a valorização do capital humano, por meio da adoção de um programa de qualidade de vida no trabalho se torna um instrumento para a empresa enfrentar os desafios da competitividade no mercado em que atua. Para isso, utilizou-se na metodologia pesquisas bibliográficas. Como resultado da análise teórica; observação, estudos e reflexões que permitem reconhecer a vital importância da cultura organizacional para as empresas e os significativos impactos que podem causar nos resultados do negócio da organização. Os resultados levam a conclusão que o sucesso da estratégica de qualquer organização pode ser atribuído a um fato principal e ao capital intelectual.