Gestão de pessoas e a motivação no ambiente de trabalho

• Autor(a) principal: SILVA, Anddressa Celiana Torres Ferreira e
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/66685
• topic: Motivação; Gestão de pessoas; Gestão de pessoas no ambiente de trabalho

A motivação decorre da necessidade humana de ser recompensado pelo desenvolvimento bem-sucedido de suas atividades dentro de uma organização, tanto financeira quanto a de auto realização. As pessoas precisam de motivação para trabalhar, dedicar-se a aprender, e atingir os objetivos específicos e alcançáveis. A motivação é extremamente importante, não apenas nas organizações, mas também na vida de cada um de nós. Cada ser humano possui uma motivação própria, que pode ser alimentada pela satisfação de determinadas necessidades tidas como primordiais, porém, frequentemente, a motivação de uma pessoa é apenas um desejo básico, que a impulsiona a perseguir seus objetivos. O objetivo deste trabalho é demonstrar aos profissionais o valor dos fatores motivadores no ambiente de trabalho, revelando as condições fundamentais oferecidas para o bom desempenho das tarefas até as técnicas desenvolvidas para tornar o ambiente de trabalho agradável e confortável.