A importância do desenvolvimento da gestão de pessoas em organizações familiares
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2021 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Scientia – Repositório Institucional |
Texto Completo: | https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/44718 |
Resumo: | Esta pesquisa acadêmica aborda a importância do desenvolvimento da gestão de pessoas em organizações familiares. As organizações familiares têm grande importância e responsabilidade na participação econômica do Brasil, por isso, falar sobre o assunto faz com que mais conhecimentos seja disseminado. As organizações familiares enfrentam alguns problemas quando se trata de gestão, uma vez que, o vínculo familiar acaba por misturar com o profissional. Assim, a proposta é demonstrar a importância das organizações familiares investirem em gestão de pessoas, independente se a equipe é formada ou não de pessoas ou familiares, utilizando-se todas as ferramentas que essa gestão disponibiliza para que empresa tenha uma estrutura firme e sólida para buscar soluções seguras dentro da empresa quanto aos desafios e obstáculos fazendo com que organização tenha uma vida longa para enfrentar o mercado cada vez mais competitivo. Diante disso, questiona-se qual a importância da Gestão de Pessoas em organizações familiares? O objetivo principal compreender os desafios e obstáculos predominantes no gerenciamento das organizações familiares. E específicos conceituar gestão de pessoas e empresa familiar; apresentar características da gestão organizacional adotada pelas empresas familiares; demonstrar como a gestão de pessoas pode contribuir para o sucesso de uma organização familiar. A metodologia adotada nesta pesquisa, trata-se de revisão de literatura, por meio de consultas a livros, artigos e sites confiáveis. Conclui-se, então, que, para que as organizações familiares tenham sucesso na continuidade da vida dessa instituição, é necessário disposição e planejamento, bem como, capacitar seus herdeiros, mostrando a verdadeira face do que os esperam no mundo coorporativo, e a gestão de pessoas está intimamente ligada nessa preparação, podendo trazer a base necessária para que se desenvolva as virtudes que levarão as instituições familiares perpetuarem seu sucesso. |
id |
Krot_b8fedb9c9c00d9fcde94e10575eeb880 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.pgsscogna.com.br:123456789/44718 |
network_acronym_str |
Krot |
network_name_str |
Scientia – Repositório Institucional |
repository_id_str |
|
spelling |
A importância do desenvolvimento da gestão de pessoas em organizações familiaresGestão de pessoasEmpresa familiarSucessoresOrganizaçãoEsta pesquisa acadêmica aborda a importância do desenvolvimento da gestão de pessoas em organizações familiares. As organizações familiares têm grande importância e responsabilidade na participação econômica do Brasil, por isso, falar sobre o assunto faz com que mais conhecimentos seja disseminado. As organizações familiares enfrentam alguns problemas quando se trata de gestão, uma vez que, o vínculo familiar acaba por misturar com o profissional. Assim, a proposta é demonstrar a importância das organizações familiares investirem em gestão de pessoas, independente se a equipe é formada ou não de pessoas ou familiares, utilizando-se todas as ferramentas que essa gestão disponibiliza para que empresa tenha uma estrutura firme e sólida para buscar soluções seguras dentro da empresa quanto aos desafios e obstáculos fazendo com que organização tenha uma vida longa para enfrentar o mercado cada vez mais competitivo. Diante disso, questiona-se qual a importância da Gestão de Pessoas em organizações familiares? O objetivo principal compreender os desafios e obstáculos predominantes no gerenciamento das organizações familiares. E específicos conceituar gestão de pessoas e empresa familiar; apresentar características da gestão organizacional adotada pelas empresas familiares; demonstrar como a gestão de pessoas pode contribuir para o sucesso de uma organização familiar. A metodologia adotada nesta pesquisa, trata-se de revisão de literatura, por meio de consultas a livros, artigos e sites confiáveis. Conclui-se, então, que, para que as organizações familiares tenham sucesso na continuidade da vida dessa instituição, é necessário disposição e planejamento, bem como, capacitar seus herdeiros, mostrando a verdadeira face do que os esperam no mundo coorporativo, e a gestão de pessoas está intimamente ligada nessa preparação, podendo trazer a base necessária para que se desenvolva as virtudes que levarão as instituições familiares perpetuarem seu sucesso.2022-07-21T13:51:44Z2022-07-21T13:51:44Z2021info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttps://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/44718FAVARATO, Alyssa Abrantesporreponame:Scientia – Repositório Institucionalinstname:Kroton Educacional S.A.instacron:KROTONinfo:eu-repo/semantics/openAccess2022-07-21T13:51:44Zoai:repositorio.pgsscogna.com.br:123456789/44718Repositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.pgsscogna.com.br/oai/request.opendoar:2022-07-21T13:51:44falseRepositório InstitucionalPRIhttps://repositorio.pgsscogna.com.br/oai/request.repositorio@kroton.com.br || selma.elwein@cogna.com.bropendoar:2022-07-21T13:51:44Scientia – Repositório Institucional - Kroton Educacional S.A.false |
dc.title.none.fl_str_mv |
A importância do desenvolvimento da gestão de pessoas em organizações familiares |
title |
A importância do desenvolvimento da gestão de pessoas em organizações familiares |
spellingShingle |
A importância do desenvolvimento da gestão de pessoas em organizações familiares FAVARATO, Alyssa Abrantes Gestão de pessoas Empresa familiar Sucessores Organização |
title_short |
A importância do desenvolvimento da gestão de pessoas em organizações familiares |
title_full |
A importância do desenvolvimento da gestão de pessoas em organizações familiares |
title_fullStr |
A importância do desenvolvimento da gestão de pessoas em organizações familiares |
title_full_unstemmed |
A importância do desenvolvimento da gestão de pessoas em organizações familiares |
title_sort |
A importância do desenvolvimento da gestão de pessoas em organizações familiares |
author |
FAVARATO, Alyssa Abrantes |
author_facet |
FAVARATO, Alyssa Abrantes |
author_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
FAVARATO, Alyssa Abrantes |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Gestão de pessoas Empresa familiar Sucessores Organização |
topic |
Gestão de pessoas Empresa familiar Sucessores Organização |
description |
Esta pesquisa acadêmica aborda a importância do desenvolvimento da gestão de pessoas em organizações familiares. As organizações familiares têm grande importância e responsabilidade na participação econômica do Brasil, por isso, falar sobre o assunto faz com que mais conhecimentos seja disseminado. As organizações familiares enfrentam alguns problemas quando se trata de gestão, uma vez que, o vínculo familiar acaba por misturar com o profissional. Assim, a proposta é demonstrar a importância das organizações familiares investirem em gestão de pessoas, independente se a equipe é formada ou não de pessoas ou familiares, utilizando-se todas as ferramentas que essa gestão disponibiliza para que empresa tenha uma estrutura firme e sólida para buscar soluções seguras dentro da empresa quanto aos desafios e obstáculos fazendo com que organização tenha uma vida longa para enfrentar o mercado cada vez mais competitivo. Diante disso, questiona-se qual a importância da Gestão de Pessoas em organizações familiares? O objetivo principal compreender os desafios e obstáculos predominantes no gerenciamento das organizações familiares. E específicos conceituar gestão de pessoas e empresa familiar; apresentar características da gestão organizacional adotada pelas empresas familiares; demonstrar como a gestão de pessoas pode contribuir para o sucesso de uma organização familiar. A metodologia adotada nesta pesquisa, trata-se de revisão de literatura, por meio de consultas a livros, artigos e sites confiáveis. Conclui-se, então, que, para que as organizações familiares tenham sucesso na continuidade da vida dessa instituição, é necessário disposição e planejamento, bem como, capacitar seus herdeiros, mostrando a verdadeira face do que os esperam no mundo coorporativo, e a gestão de pessoas está intimamente ligada nessa preparação, podendo trazer a base necessária para que se desenvolva as virtudes que levarão as instituições familiares perpetuarem seu sucesso. |
publishDate |
2021 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2021 2022-07-21T13:51:44Z 2022-07-21T13:51:44Z |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/44718 |
url |
https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/44718 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Scientia – Repositório Institucional instname:Kroton Educacional S.A. instacron:KROTON |
instname_str |
Kroton Educacional S.A. |
instacron_str |
KROTON |
institution |
KROTON |
reponame_str |
Scientia – Repositório Institucional |
collection |
Scientia – Repositório Institucional |
repository.name.fl_str_mv |
Scientia – Repositório Institucional - Kroton Educacional S.A. |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@kroton.com.br || selma.elwein@cogna.com.br |
_version_ |
1803672933969690624 |