A influência da motivação no clima organizacional

• Autor(a) principal: COSTA, Maria da Conceição de Sousa
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/35621
• topic: Comportamento organizacional; Motivação; Desmotivação; Satisfação; Auto realização

Esta monografia apresenta os seguintes problemas: Como o clima organizacional pode impactar na motivação dos colaboradores? O clima organizacional é impactante na vida do ser humano, podendo ser para motivar como para desmotivar, podendo trazer conflitos que mais adiante pode se transformar em situação irrevogável. O objetivo geral é analisar como a motivação pode ajudar na produtividade dos colaboradores dentro das organizações. Para a elaboração do trabalho foi feita uma pesquisa bibliográfica baseada principalmente em livros de diversos autores da área de conhecimento tendo como objetivo levantar as teorias e analisar as questões discutidas nesse trabalho. O comportamento organizacional surgiu devido o ser humano ser considerado apenas máquina de trabalho, com adaptações feitas nas empresas o indivíduo passou a ser considerada uma parte importante nos processos da empresa, é um campo muito amplo e complexo, as exigências foram necessárias para que o ser humano fosse considerado importante nas tomadas de decisões. A motivação e desmotivação foram surgindo de acordo com as necessidades dos colaboradores, junto a esses aspectos manifestou auto realização dos indivíduos nas organizações.