Sustentabilidade empresarial: iniciativas éticas como geradoras de benefícios multilaterais nas relações das organizações com o todo

• Autor(a) principal: NASCIMENTO, Breno Rabelo do
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/61548
• topic: Sustentabilidade; Meio Ambiente; Sociedade; Organizações; Planejamento

Sustentabilidade é uma prática que consiste em utilizar os recursos do mundo de forma responsável, prejudicando o mínimo possível o meio ambiente, criando um equilíbrio entre a sociedades desenvolvida e os bens naturais. Com o aumento do consumo e da utilização destes recursos, a sociedade moderna está impondo e valorizando ações que concordem com valores sustentáveis. Com isso muitas empresas recorrem a sustentabilidade empresarial, que consiste em crescer a empresa pensando além do financeiro. Porém, as empresas enfrentam grandes desafios por não saberem como implementar medidas práticas dentro das organizações, já que os modelos de planejamento padrão não se adequam ao crescimento sustentável. Assim o objetivo geral do presente trabalho é analisar a importância da adoção de práticas sustentáveis pela cultura empresarial e apontar ações objetivas para seu desenvolvimento. A pesquisa realizada neste trabalho será de uma revisão de literatura, no qual serão realizadas consultas a livros, dissertações e em artigos científicos selecionados através de busca nas bases de dados Google Academy, Biblioteca, Microsoft Academic Search. Conclui-se que as utilizações de práticas de sustentabilidade tornam a empresa mais resistente à eventuais crises, aumenta sua produtividade e desempenho financeiro, vai de encontro ao interesse do público, que observa as trocas da empresa com o meio e a utilização de seus recursos, cobrando um posicionamento ético por parte de sua gestão.