Recursos humanos nas empresas

• Autor(a) principal: LIMA, Roselândia Azevedo de
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/53948
• topic: Organização; Recursos humanos; Capital humano; Colaboradores; Produtividade

As organizações são formadas por pessoas que trabalham para traçar um objetivo em comum em prol da mesma, há bastante tempo as organizações enfrentam o grande desafio de se adaptarem as constantes transformações sociais, culturais e econômicas, e uma de suas maiores preocupações é manter e também reter e selecionar capital humano, visto que o sucesso principais das organizações depende dos seus colaboradores. A importância desta pesquisa está em mostrar que nesses últimos anos, principalmente após a pandemia do novo corona vírus (covid 19) vem se tornando cada vez mais comum falar-se de assuntos como: empatia, humanização, saúde mental e valorização de pessoas. Com isso nasce a necessidade de reflexão e mudança, tanto na nossa vida pessoal, quanto dentro do mundo corporativo. O presente estudo teve como objetivo geral discorrer sobre a importância do setor de Recursos Humanos dentro das organizações, e como o mesmo impacta nos processos diários e da produtividade da mesma. Para a elaboração do trabalho foi feita uma pesquisa bibliográfica baseada principalmente em livros de diversos autores da área de gestão de pessoas e de recursos humanos. A conclusão da pesquisa nos mostra que, de fato, os Recursos Humanos tem grande influência sobre os demais setores de uma organização e trazem impactos vitais sobre a produtividade e a sobrevivência da mesma.