Gestão de pessoas: motivação nas organizações

• Autor(a) principal: GOMES, Vanessa Alves de Oliveira
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/55344
• topic: Gestão de Pessoas; Motivação; Cultura Organizacional; Inovação

Neste trabalho, a Gestão de Pessoas busca demonstrar a importância da motivação, que tem sido um tema amplamente abordado pelas organizações, e por isso muito tem sido escrito e estudado sobre o assunto. A motivação nas organizações é essencial em todas as empresas, ajudando as pessoas a atingirem os seus objetivos. Todas as pessoas são movidas por um propósito. E, certamente, esse propósito muitas vezes está ligado a uma recompensa. As recompensas os fazem lutar pelo seu alcance, usando métodos comportamentais que demonstram sua motivação. Portanto, este estudo foi desenvolvido para analisar as questões abordadas no que diz respeito à motivação e seu impacto no desempenho da organização, que pode ter impacto na inovação e mudança na cultura organizacional. Buscou-se por meio de pesquisa bibliográfica, mostrar que nos dias atuais, no dia a dia de uma empresa, os fatores fundamentais dentro de uma organização são as pessoas que nela trabalham e que é preciso aprimorar os fatores, para que elas se mantenham motivadas.