Aplicabilidade da qualidade de vida no trabalho nas organizações

• Autor(a) principal: SANTOS, Natália Siqueira dos
• Data de Publicação: 2020
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/44566
• topic: Qualidade de vida no trabalho; Gestão de pessoas; Produtividade; Bem estar; Programas de QVT

A implantação de programas de qualidade de vida no trabalho é um tema que vem sendo discutido cada dia com mais freqüência, devido aos seus impactos diretos nos resultados das organizações, por meio do aumento de sua produtividade. Diante do pressuposto, o objetivo desse trabalho é elucidar que a aplicabilidade de programas de qualidade de vida no trabalho podem sim ser variáveis significativas, nos quais o bem estar do colaborador influencia diretamente em sua capacidade produtividade. Esse assunto foi escolhido devido a sua importância na conjuntura socioeconômica existente na sociedade contemporânea, as constantes e rápidas transformações que ocorrem no mundo corporativo exigem muito da capacidade do indivíduo, o que o leva a um nível elevado de estresse, pensando sobre essa pressão que o profissional sofre está a relevância dessa pesquisa. A metodologia utilizada neste estudo foi revisão de literatura, que consistiu em pesquisas feitas em livros, sites acadêmicos, teses e dissertações, baseados nos últimos dez anos. Foi constatado durante a pesquisa que quando empresas são bem estruturadas culturalmente e valorizam os colaboradores que nela atuam o aumento de sua produtividade é visto nos seus resultados. Quando uma organização não possui um ambiente que proporcione bem estar aos seus funcionários tanto no que tange a questões físicas, psicológicas e emocionais, provavelmente essa enfrentará problemas em seu ambiente interno.