Evasão de jovens oficiais nos tempos atuais: uma discussão mais abrangente

• Autor(a) principal: Porto, Jonatas Magalhães
• Data de Publicação: 2010
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB)
• Texto Completo: http://www.redebim.dphdm.mar.mil.br/vinculos/000019/00001939.pdf; http://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/843795
• topic: Oficiais (Marinha do Brasil) - Evasão militar; Geração Y

A Marinha do Brasil (MB) passou a experimentar, nos últimos anos, uma evasão de pessoal bastante expressiva, notadamente seus jovens oficiais, em grande parte decorrente da aprovação em concursos para os cargos do serviço público. Este trabalho concentra a sua análise em fatores extra-MB que têm influência na referida evasão. A partir dos índices de evasão e dos motivos mais relevantes apresentados pelos oficiais e confrontados com a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow, foram analisadas: a evolução do serviço público, a fim de responder por que não atraiu o pessoal da MB em períodos anteriores; as características e comportamentos da Geração Y, a que pertencem os jovens oficiais, verificando o grau de compatibilidade para a retenção ou evasão dos oficiais da MB; a trajetória histórica de evolução das alterações de prestígio e status dos militares perante a sociedade e a classe política. Estes fatores auxiliam a compreensão do fenômeno da evasão, ampliam seu diagnóstico e evidenciam um aspecto fundamental: orçamentos em patamares compatíveis para o adequado preparo e emprego da Força exercem influência direta na motivação de seus quadros, que, por sua vez, repercutem decisivamente nos índices de evasão.