Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Paiva, Kely César Martins
Data de Publicação: 2013
Outros Autores: La Falce, Jefferson Lopes, Muylder, Cristiana Fernandes
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Economia & Gestão
Texto Completo: http://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2013v13n33p73
Resumo: O objetivo deste estudo foi descrever e comparar como se encontra configurado o comprometimento organizacional de servidores e terceirizados de uma Fundação Pública de Pesquisa em saúde localizada em Belo Horizonte (MG). A pesquisa descritiva, quantitativa e qualitativa (triangulação metodológica) foi realizada com 136 profissionais (61 servidores; 75 terceirizados). As maiores médias foram encontradas para a dimensão afetiva, seguidas da calculativa e da normativa, contraditoriamente à quantidade de motivos de inserção, aspectos positivos e negativos e desejos de mudanças voltados para a calculativa. Comparando-se as dimensões utilizando o método ANOVA, foram apuradas diferenças significativas na dimensão calculativa e nas subdimensões “perdas de investimentos feitos na organização” e “perdas de retribuições organizacionais”. Esses resultados denotam fragilidades nas relações entre organização e profissionais, implicando estender a pesquisa a outras unidades da instituição.
id PUC_MG-1_c0addb4ce7a633e88bdded796c14ab5f
oai_identifier_str oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/4544
network_acronym_str PUC_MG-1
network_name_str Revista Economia & Gestão
repository_id_str
spelling Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73Comprometimento OrganizacionalTerceirizaçãoSetor públicoO objetivo deste estudo foi descrever e comparar como se encontra configurado o comprometimento organizacional de servidores e terceirizados de uma Fundação Pública de Pesquisa em saúde localizada em Belo Horizonte (MG). A pesquisa descritiva, quantitativa e qualitativa (triangulação metodológica) foi realizada com 136 profissionais (61 servidores; 75 terceirizados). As maiores médias foram encontradas para a dimensão afetiva, seguidas da calculativa e da normativa, contraditoriamente à quantidade de motivos de inserção, aspectos positivos e negativos e desejos de mudanças voltados para a calculativa. Comparando-se as dimensões utilizando o método ANOVA, foram apuradas diferenças significativas na dimensão calculativa e nas subdimensões “perdas de investimentos feitos na organização” e “perdas de retribuições organizacionais”. Esses resultados denotam fragilidades nas relações entre organização e profissionais, implicando estender a pesquisa a outras unidades da instituição.Editora PUC Minas2013-12-18info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2013v13n33p7310.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73Revista Economia & Gestão; v. 13 n. 33 (2013): E&G Set/Dez; 73-891984-66061678-8982reponame:Revista Economia & Gestãoinstname:Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)instacron:PUC_MINSporhttp://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2013v13n33p73/5877Paiva, Kely César MartinsLa Falce, Jefferson LopesMuylder, Cristiana Fernandesinfo:eu-repo/semantics/openAccess2022-12-13T16:19:11Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/4544Revistahttp://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/ONGhttp://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/oai||economiaegestao@pucminas.br|| marcrez@hotmail.com|| marcrez@hotmail.com1984-66061984-6606opendoar:2022-12-13T16:19:11Revista Economia & Gestão - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)false
dc.title.none.fl_str_mv Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73
title Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73
spellingShingle Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73
Paiva, Kely César Martins
Comprometimento Organizacional
Terceirização
Setor público
title_short Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73
title_full Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73
title_fullStr Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73
title_full_unstemmed Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73
title_sort Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73
author Paiva, Kely César Martins
author_facet Paiva, Kely César Martins
La Falce, Jefferson Lopes
Muylder, Cristiana Fernandes
author_role author
author2 La Falce, Jefferson Lopes
Muylder, Cristiana Fernandes
author2_role author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Paiva, Kely César Martins
La Falce, Jefferson Lopes
Muylder, Cristiana Fernandes
dc.subject.por.fl_str_mv Comprometimento Organizacional
Terceirização
Setor público
topic Comprometimento Organizacional
Terceirização
Setor público
description O objetivo deste estudo foi descrever e comparar como se encontra configurado o comprometimento organizacional de servidores e terceirizados de uma Fundação Pública de Pesquisa em saúde localizada em Belo Horizonte (MG). A pesquisa descritiva, quantitativa e qualitativa (triangulação metodológica) foi realizada com 136 profissionais (61 servidores; 75 terceirizados). As maiores médias foram encontradas para a dimensão afetiva, seguidas da calculativa e da normativa, contraditoriamente à quantidade de motivos de inserção, aspectos positivos e negativos e desejos de mudanças voltados para a calculativa. Comparando-se as dimensões utilizando o método ANOVA, foram apuradas diferenças significativas na dimensão calculativa e nas subdimensões “perdas de investimentos feitos na organização” e “perdas de retribuições organizacionais”. Esses resultados denotam fragilidades nas relações entre organização e profissionais, implicando estender a pesquisa a outras unidades da instituição.
publishDate 2013
dc.date.none.fl_str_mv 2013-12-18
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2013v13n33p73
10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73
url http://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2013v13n33p73
identifier_str_mv 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv http://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2013v13n33p73/5877
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Editora PUC Minas
publisher.none.fl_str_mv Editora PUC Minas
dc.source.none.fl_str_mv Revista Economia & Gestão; v. 13 n. 33 (2013): E&G Set/Dez; 73-89
1984-6606
1678-8982
reponame:Revista Economia & Gestão
instname:Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)
instacron:PUC_MINS
instname_str Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)
instacron_str PUC_MINS
institution PUC_MINS
reponame_str Revista Economia & Gestão
collection Revista Economia & Gestão
repository.name.fl_str_mv Revista Economia & Gestão - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)
repository.mail.fl_str_mv ||economiaegestao@pucminas.br|| marcrez@hotmail.com|| marcrez@hotmail.com
_version_ 1799124678309052416

Registros relacionados