Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2013 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista Economia & Gestão |
Texto Completo: | http://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2013v13n33p73 |
Resumo: | O objetivo deste estudo foi descrever e comparar como se encontra configurado o comprometimento organizacional de servidores e terceirizados de uma Fundação Pública de Pesquisa em saúde localizada em Belo Horizonte (MG). A pesquisa descritiva, quantitativa e qualitativa (triangulação metodológica) foi realizada com 136 profissionais (61 servidores; 75 terceirizados). As maiores médias foram encontradas para a dimensão afetiva, seguidas da calculativa e da normativa, contraditoriamente à quantidade de motivos de inserção, aspectos positivos e negativos e desejos de mudanças voltados para a calculativa. Comparando-se as dimensões utilizando o método ANOVA, foram apuradas diferenças significativas na dimensão calculativa e nas subdimensões “perdas de investimentos feitos na organização” e “perdas de retribuições organizacionais”. Esses resultados denotam fragilidades nas relações entre organização e profissionais, implicando estender a pesquisa a outras unidades da instituição. |
id |
PUC_MG-1_c0addb4ce7a633e88bdded796c14ab5f |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/4544 |
network_acronym_str |
PUC_MG-1 |
network_name_str |
Revista Economia & Gestão |
repository_id_str |
|
spelling |
Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73Comprometimento OrganizacionalTerceirizaçãoSetor públicoO objetivo deste estudo foi descrever e comparar como se encontra configurado o comprometimento organizacional de servidores e terceirizados de uma Fundação Pública de Pesquisa em saúde localizada em Belo Horizonte (MG). A pesquisa descritiva, quantitativa e qualitativa (triangulação metodológica) foi realizada com 136 profissionais (61 servidores; 75 terceirizados). As maiores médias foram encontradas para a dimensão afetiva, seguidas da calculativa e da normativa, contraditoriamente à quantidade de motivos de inserção, aspectos positivos e negativos e desejos de mudanças voltados para a calculativa. Comparando-se as dimensões utilizando o método ANOVA, foram apuradas diferenças significativas na dimensão calculativa e nas subdimensões “perdas de investimentos feitos na organização” e “perdas de retribuições organizacionais”. Esses resultados denotam fragilidades nas relações entre organização e profissionais, implicando estender a pesquisa a outras unidades da instituição.Editora PUC Minas2013-12-18info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2013v13n33p7310.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73Revista Economia & Gestão; v. 13 n. 33 (2013): E&G Set/Dez; 73-891984-66061678-8982reponame:Revista Economia & Gestãoinstname:Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)instacron:PUC_MINSporhttp://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2013v13n33p73/5877Paiva, Kely César MartinsLa Falce, Jefferson LopesMuylder, Cristiana Fernandesinfo:eu-repo/semantics/openAccess2022-12-13T16:19:11Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/4544Revistahttp://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/ONGhttp://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/oai||economiaegestao@pucminas.br|| marcrez@hotmail.com|| marcrez@hotmail.com1984-66061984-6606opendoar:2022-12-13T16:19:11Revista Economia & Gestão - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73 |
title |
Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73 |
spellingShingle |
Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73 Paiva, Kely César Martins Comprometimento Organizacional Terceirização Setor público |
title_short |
Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73 |
title_full |
Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73 |
title_fullStr |
Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73 |
title_full_unstemmed |
Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73 |
title_sort |
Comprometimento Organizacional: comparando servidores e terceirizados de uma fundação pública de pesquisa em saúde DOI – 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73 |
author |
Paiva, Kely César Martins |
author_facet |
Paiva, Kely César Martins La Falce, Jefferson Lopes Muylder, Cristiana Fernandes |
author_role |
author |
author2 |
La Falce, Jefferson Lopes Muylder, Cristiana Fernandes |
author2_role |
author author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Paiva, Kely César Martins La Falce, Jefferson Lopes Muylder, Cristiana Fernandes |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Comprometimento Organizacional Terceirização Setor público |
topic |
Comprometimento Organizacional Terceirização Setor público |
description |
O objetivo deste estudo foi descrever e comparar como se encontra configurado o comprometimento organizacional de servidores e terceirizados de uma Fundação Pública de Pesquisa em saúde localizada em Belo Horizonte (MG). A pesquisa descritiva, quantitativa e qualitativa (triangulação metodológica) foi realizada com 136 profissionais (61 servidores; 75 terceirizados). As maiores médias foram encontradas para a dimensão afetiva, seguidas da calculativa e da normativa, contraditoriamente à quantidade de motivos de inserção, aspectos positivos e negativos e desejos de mudanças voltados para a calculativa. Comparando-se as dimensões utilizando o método ANOVA, foram apuradas diferenças significativas na dimensão calculativa e nas subdimensões “perdas de investimentos feitos na organização” e “perdas de retribuições organizacionais”. Esses resultados denotam fragilidades nas relações entre organização e profissionais, implicando estender a pesquisa a outras unidades da instituição. |
publishDate |
2013 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2013-12-18 |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2013v13n33p73 10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73 |
url |
http://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2013v13n33p73 |
identifier_str_mv |
10.5752/P.1984-6606.2013v13n33p73 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
http://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2013v13n33p73/5877 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Editora PUC Minas |
publisher.none.fl_str_mv |
Editora PUC Minas |
dc.source.none.fl_str_mv |
Revista Economia & Gestão; v. 13 n. 33 (2013): E&G Set/Dez; 73-89 1984-6606 1678-8982 reponame:Revista Economia & Gestão instname:Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas) instacron:PUC_MINS |
instname_str |
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas) |
instacron_str |
PUC_MINS |
institution |
PUC_MINS |
reponame_str |
Revista Economia & Gestão |
collection |
Revista Economia & Gestão |
repository.name.fl_str_mv |
Revista Economia & Gestão - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas) |
repository.mail.fl_str_mv |
||economiaegestao@pucminas.br|| marcrez@hotmail.com|| marcrez@hotmail.com |
_version_ |
1799124678309052416 |