Relações Internas e Conversa Estratégica nas Pequenas e Médias Empresas DOI 10.5752/P.1984-6606.2009v9n20p73

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Lima, Edmilson
Data de Publicação: 2009
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Economia & Gestão
Texto Completo: http://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/P.1984-6606.2009v9n20p73
Resumo: Tratando das relações na pequena e média empresa (PME), este estudo empírico e qualitativo enfoca a centralidade dos proprietários-dirigentes desta organização assim como a interação deles entre si e com os demais membros da PME. A centralidade e as relações internas (dentro da PME) destes importantes atores têm impacto direto sobre sua gestão estratégica, mas continuam recebendo pouca atenção dos pesquisadores em Administração. Dentre os resultados deste estudo, a conversa estratégica aparece como um processo essencial de manifestação das relações dos proprietários-dirigentes para realizarem a gestão estratégica. Por meio dela, eles forjam os itens de orientação estratégica (missão, visão e objetivos) e estabelecem o sentido para a cooperação entre as pessoas na empresa. Ao final do artigo, são apresentadas sugestões para a melhoria das práticas estratégicas nas PME e para futuras pesquisas.
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