Sucesso na transição universidade-trabalho: expectativas de universitários formandos

• Autor(a) principal: Oliveira, Marina Cardoso de
• Data de Publicação: 2014
• Outros Autores: Detomini, Vitor Corrêa, Melo-Silva, Lucy Leal
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Psicologia em Revista (Online)
• Texto Completo: http://periodicos.pucminas.br/index.php/psicologiaemrevista/article/view/P.1678-9563.2013v19n3p497
• topic: universitários; sucesso; transição universidade-trabalho

O objetivo deste estudo foi descrever as expectativas de universitáriosformandos sobre o sucesso na transição universidade-trabalho e os fatoresque contribuem para o sucesso. A amostra foi composta por 46 estudantes doúltimo ano da graduação dos cursos de Psicologia (N=21) e Administração(N=25). Como instrumento, foi aplicado um questionário contendo dadossocioeducacionais, além de três perguntas abertas sobre sucesso na transiçãouniversidade-trabalho. Os dados foram analisados por meio da análise deconteúdo. Os resultados refletem uma multiplicidade de expectativas ede sentidos atribuídos ao sucesso na transição universidade-trabalho, quefoi descrito tanto por indicadores objetivos quanto subjetivos. Ainda, osgraduandos atribuem o sucesso na transição como sendo decorrentes tantode características individuais quanto dos contextos social, educacional epolítico. Confirma-se, portanto, a tendência das teorias de carreira, quediscutem a necessidade de incluir nos modelos explicativos da Psicologiavocacional tanto variáveis individuais quanto contextuais.