Estresse ocupacional: análise do ambiente laboral de uma Cooperativa de Médicos de Pernambuco

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Tabosa, Mirely Priscilla Oliveira
Data de Publicação: 2018
Outros Autores: Cordeiro, Adriana Tenório
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista de Carreiras e Pessoas
Texto Completo: https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/35197
Resumo: O artigo apresenta um estudo de caso sobre estresse ocupacional em colaboradores de uma Cooperativa de Médicos de Pernambuco. O objetivo foi investigar o nível de estresse ocupacional nesse grupo, bem como identificar os fatores ocasionadores de estresse mais significativos na organização. Caracteriza-se como uma pesquisa quantitativa, de natureza descritiva, expondo um estudo de caso. O instrumento para coleta de dados foi uma Escala de Estresse no Trabalho (EET), proposta por Paschoal e Tamayo (2004), composta por 23 alternativas e aplicada a uma amostra de 14 funcionários, abrangendo 100% do quadro funcional da empresa. Os dados coletados foram apreciados através de cálculos de médias. Por meio da análise da escala de estresse no trabalho, constatou-se a ocorrência de estresse ocupacional em nível alto na organização. Aconselhou-se que a organização implantasse ações que visassem diminuir o estresse no trabalho, como treinamentos de capacitação, tratamento igualitário por parte da chefia e divulgação mais ampla das decisões organizacionais.
id PUC_SP-10_7640b808b3ed06663041c31878e80ce5
oai_identifier_str oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/35197
network_acronym_str PUC_SP-10
network_name_str Revista de Carreiras e Pessoas
repository_id_str
spelling Estresse ocupacional: análise do ambiente laboral de uma Cooperativa de Médicos de PernambucoCooperativaEstresse OcupacionalTrabalhoO artigo apresenta um estudo de caso sobre estresse ocupacional em colaboradores de uma Cooperativa de Médicos de Pernambuco. O objetivo foi investigar o nível de estresse ocupacional nesse grupo, bem como identificar os fatores ocasionadores de estresse mais significativos na organização. Caracteriza-se como uma pesquisa quantitativa, de natureza descritiva, expondo um estudo de caso. O instrumento para coleta de dados foi uma Escala de Estresse no Trabalho (EET), proposta por Paschoal e Tamayo (2004), composta por 23 alternativas e aplicada a uma amostra de 14 funcionários, abrangendo 100% do quadro funcional da empresa. Os dados coletados foram apreciados através de cálculos de médias. Por meio da análise da escala de estresse no trabalho, constatou-se a ocorrência de estresse ocupacional em nível alto na organização. Aconselhou-se que a organização implantasse ações que visassem diminuir o estresse no trabalho, como treinamentos de capacitação, tratamento igualitário por parte da chefia e divulgação mais ampla das decisões organizacionais.Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)2018-05-02info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/xmlhttps://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/3519710.20503/recape.v8i2.35197Revista de Carreiras e Pessoas; v. 8 n. 2 (2018): maio/agosto2237-142710.20503/recape.v8i2reponame:Revista de Carreiras e Pessoasinstname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)instacron:PUC_SPporhttps://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/35197/25376https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/35197/25377Copyright (c) 2019 Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe). ISSN 2237-1427info:eu-repo/semantics/openAccessTabosa, Mirely Priscilla OliveiraCordeiro, Adriana Tenório2019-02-19T00:35:02Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/35197Revistahttps://revistas.pucsp.br/ReCaPehttps://revistas.pucsp.br//index.php/ReCaPe/oairecape@pucsp.br2237-14272237-1427opendoar:2019-02-19T00:35:02Revista de Carreiras e Pessoas - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)false
dc.title.none.fl_str_mv Estresse ocupacional: análise do ambiente laboral de uma Cooperativa de Médicos de Pernambuco
title Estresse ocupacional: análise do ambiente laboral de uma Cooperativa de Médicos de Pernambuco
spellingShingle Estresse ocupacional: análise do ambiente laboral de uma Cooperativa de Médicos de Pernambuco
Tabosa, Mirely Priscilla Oliveira
Cooperativa
Estresse Ocupacional
Trabalho
title_short Estresse ocupacional: análise do ambiente laboral de uma Cooperativa de Médicos de Pernambuco
title_full Estresse ocupacional: análise do ambiente laboral de uma Cooperativa de Médicos de Pernambuco
title_fullStr Estresse ocupacional: análise do ambiente laboral de uma Cooperativa de Médicos de Pernambuco
title_full_unstemmed Estresse ocupacional: análise do ambiente laboral de uma Cooperativa de Médicos de Pernambuco
title_sort Estresse ocupacional: análise do ambiente laboral de uma Cooperativa de Médicos de Pernambuco
author Tabosa, Mirely Priscilla Oliveira
author_facet Tabosa, Mirely Priscilla Oliveira
Cordeiro, Adriana Tenório
author_role author
author2 Cordeiro, Adriana Tenório
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Tabosa, Mirely Priscilla Oliveira
Cordeiro, Adriana Tenório
dc.subject.por.fl_str_mv Cooperativa
Estresse Ocupacional
Trabalho
topic Cooperativa
Estresse Ocupacional
Trabalho
description O artigo apresenta um estudo de caso sobre estresse ocupacional em colaboradores de uma Cooperativa de Médicos de Pernambuco. O objetivo foi investigar o nível de estresse ocupacional nesse grupo, bem como identificar os fatores ocasionadores de estresse mais significativos na organização. Caracteriza-se como uma pesquisa quantitativa, de natureza descritiva, expondo um estudo de caso. O instrumento para coleta de dados foi uma Escala de Estresse no Trabalho (EET), proposta por Paschoal e Tamayo (2004), composta por 23 alternativas e aplicada a uma amostra de 14 funcionários, abrangendo 100% do quadro funcional da empresa. Os dados coletados foram apreciados através de cálculos de médias. Por meio da análise da escala de estresse no trabalho, constatou-se a ocorrência de estresse ocupacional em nível alto na organização. Aconselhou-se que a organização implantasse ações que visassem diminuir o estresse no trabalho, como treinamentos de capacitação, tratamento igualitário por parte da chefia e divulgação mais ampla das decisões organizacionais.
publishDate 2018
dc.date.none.fl_str_mv 2018-05-02
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/35197
10.20503/recape.v8i2.35197
url https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/35197
identifier_str_mv 10.20503/recape.v8i2.35197
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/35197/25376
https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/35197/25377
dc.rights.driver.fl_str_mv Copyright (c) 2019 Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe). ISSN 2237-1427
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Copyright (c) 2019 Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe). ISSN 2237-1427
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
application/xml
dc.publisher.none.fl_str_mv Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
publisher.none.fl_str_mv Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
dc.source.none.fl_str_mv Revista de Carreiras e Pessoas; v. 8 n. 2 (2018): maio/agosto
2237-1427
10.20503/recape.v8i2
reponame:Revista de Carreiras e Pessoas
instname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
instacron:PUC_SP
instname_str Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
instacron_str PUC_SP
institution PUC_SP
reponame_str Revista de Carreiras e Pessoas
collection Revista de Carreiras e Pessoas
repository.name.fl_str_mv Revista de Carreiras e Pessoas - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
repository.mail.fl_str_mv recape@pucsp.br
_version_ 1798675233211678720

Registros relacionados