O papel da consultoria interna de recursos humanos em uma organização multinacional do setor de prestação de serviços

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Gasparini, Renee Gellis
Data de Publicação: 2011
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP
Texto Completo: https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/35483
Resumo: Diante das inúmeras mudanças ocorridas nas organizações, as áreas de Recursos Humanos também foram afetadas e, em algumas delas, foi alterada sua forma de atuação. Neste contexto se consolida a atuação do RH como Consultor Interno, que embasado em uma concepção sistêmica assumi um papel importante nas áreas meio, com atividades de cunho mais intelectual e de apoio à gestão. Através de uma pesquisa descritiva, bibliográfica e de campo, o presente estudo possui a preocupação principal de analisar e entender de que forma atua a Consultoria Interna de Recursos Humanos em uma organização que atua no setor de prestação de serviços, setor este que se tornou essencial no processo de crescimento global
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