Estudo sobre teletrabalho na percepção de quem o deseja
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP |
Texto Completo: | https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/32318 |
Resumo: | The topic addressed at this work is directly linked with the desire of the workers at the state of São Paulo referring to teleworking, which gain a lot of visibility at the last years manly at the pandemic period, which a lot of people where obligated to stay at home to protect themselves. With the change between, the presential model going to the teleworking, many difficulties emerged during the process, but today company´s already became stable with this model, looking more at the advantages that will be spoken during this work. The pandemic brings the teleworking with strength for the day by day at the company´s, that changes the role process and controls, in the past everything was stored ate file folders, and now they can easily be found at a server that can be accessed from every place. Through a questionnaire done anonymous, we can understand the preference by some people about their work model and your advantages and disadvantages, being such a young process, they have their opportunities and gaps, but is very important for many people. Can be observed after the last analyze that isn´t the most desire bust he is still part of the hybrid model, that makes him stronger, even the presential model still existing for so long |
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Barros Neto, João Pinheiro deLarangeira, Gabriel Olivier Bragança2023-05-30T21:03:56Z2023-05-30T21:03:56Z2022-11-27Larangeira, Gabriel Olivier Bragança. Estudo sobre teletrabalho na percepção de quem o deseja. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração, Contábeis e Atuariais da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2022.https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/32318The topic addressed at this work is directly linked with the desire of the workers at the state of São Paulo referring to teleworking, which gain a lot of visibility at the last years manly at the pandemic period, which a lot of people where obligated to stay at home to protect themselves. With the change between, the presential model going to the teleworking, many difficulties emerged during the process, but today company´s already became stable with this model, looking more at the advantages that will be spoken during this work. The pandemic brings the teleworking with strength for the day by day at the company´s, that changes the role process and controls, in the past everything was stored ate file folders, and now they can easily be found at a server that can be accessed from every place. Through a questionnaire done anonymous, we can understand the preference by some people about their work model and your advantages and disadvantages, being such a young process, they have their opportunities and gaps, but is very important for many people. Can be observed after the last analyze that isn´t the most desire bust he is still part of the hybrid model, that makes him stronger, even the presential model still existing for so longO tema abordado neste trabalho está ligado ao estudo sobre o desejo dos trabalhadores no estado de São Paulo e referente ao teletrabalho, que ganhou visibilidade nos últimos anos principalmente no período de pandemia, em que muitas pessoas foram obrigadas a ficar em casa para se protegerem. Com a migração do modelo presencial para o teletrabalho, diversas dificuldades surgiram durante o processo, porém hoje as empresas já se encontram com este modelo consolidado enxergando cada vez mais as vantagens deste modelo que serão citadas no decorrer do trabalho. A pandemia trouxe a força o teletrabalho para o dia a dia das empresas, que mudaram completamente seus processos e controles, o que antes era guardado em pastas físicas, hoje se encontram em um servidor podendo ser acessado de qualquer lugar. Através de uma pesquisa realizada de forma anônima, podemos perceber a preferência de diversas pessoas, a respeito do modelo de trabalho, e suas vantagens e desvantagens, por ser algo ainda muito novo existe sim suas oportunidades, porém é importante para muitas pessoas. Pode se perceber após análise final que mesmo não sendo o mais desejado ele ainda é incorporado ao modelo híbrido o que faz dele ter muita força, mesmo depois de tanto tempo o modelo presencial sendo a única opção de trabalhoporPontifícia Universidade Católica de São PauloGraduação em AdministraçãoPUC-SPBrasilFaculdade de Economia, Administração, Contábeis e AtuariaisCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOTeletrabalhoVantagensDesvantagensTeleworkingAdvantagesDisadvantagesEstudo sobre teletrabalho na percepção de quem o desejainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SPinstname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)instacron:PUC_SPORIGINALGabriel Olivier Bragança Larangeira_Gabriel Olivier Brag.pdfapplication/pdf491612https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/32318/1/Gabriel%20Olivier%20Bragan%c3%a7a%20Larangeira_Gabriel%20Olivier%20Brag.pdf92ec4033022727ad4e2bff6c7089f7cfMD51TEXTGabriel Olivier Bragança Larangeira_Gabriel Olivier Brag.pdf.txtGabriel Olivier Bragança Larangeira_Gabriel Olivier Brag.pdf.txtExtracted texttext/plain43628https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/32318/2/Gabriel%20Olivier%20Bragan%c3%a7a%20Larangeira_Gabriel%20Olivier%20Brag.pdf.txtc00fa3f4123cd317f4e9d165e3f2ad17MD52THUMBNAILGabriel Olivier Bragança Larangeira_Gabriel Olivier Brag.pdf.jpgGabriel Olivier Bragança Larangeira_Gabriel Olivier Brag.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1283https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/32318/3/Gabriel%20Olivier%20Bragan%c3%a7a%20Larangeira_Gabriel%20Olivier%20Brag.pdf.jpg5b17720fd89b03d4cfa65b5467409c26MD53handle/323182023-05-31 01:04:40.045oai:repositorio.pucsp.br:handle/32318Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://sapientia.pucsp.br/https://sapientia.pucsp.br/oai/requestbngkatende@pucsp.br||rapassi@pucsp.bropendoar:2023-05-31T04:04:40Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)false |
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