Atuações de uma empresa de grande porte em São Paulo para promover qualidade de vida ao trabalhador: um estudo de caso
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2008 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP |
Texto Completo: | https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/28986 |
Resumo: | O presente trabalho teve como objetivo realizar um estudo de caso sobre as propostas e ações de uma empresa petroquimica de grande porte em São Paulo para promover qualidade de vida aos trabalhadores da organização e discorrer sobre qual é o papel do psicólogo para colaborar com tais ações. Foi discutido como está sendo promovida a qualidade de vida aos integrantes da empresa, o que esta ainda pretende promover e o que ainda pode ser melhorado. Será discutido também qual importância da qualidade de vida na área organizacional, como, devido a globalização, o ambiente de trabalho atualmente está exigindo cada vez mais do trabalhador, o que gera conseqüências negativas sobre o mesmo e, por fim, qual é o papel do psicólogo para colaborar com a promoção de qualidade de vida. A abordagem utilizada será a Análise Comportamental, visto que esta pode colaborar, na gestão de pessoas, para criar condições nas quais as pessoas possam se comportar em equilíbrio aos interesses organizacionais |
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