Estabilidade e mudança organizacionais: Revisitando os paradigmas da influência maioritária e da influência minoritária
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 1995 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | https://doi.org/10.17575/rpsicol.v10i1/2.654 |
Resumo: | This article reflects on Paicheler and Moscovici (1984) statements about compliance and conversion: first, centering especially on the analysis on the genetic model of social change, we emphasize its limits and potential to explain the social influence processes, against the functional model centered on the social control; second, turning to the other models, we make the integration and differentiation of the genetic model in organizational context. |
id |
RCAP_13dc894546ce93aef1461b262dd76f44 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:oai.appsicologia.org:article/654 |
network_acronym_str |
RCAP |
network_name_str |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
repository_id_str |
7160 |
spelling |
Estabilidade e mudança organizacionais: Revisitando os paradigmas da influência maioritária e da influência minoritária-This article reflects on Paicheler and Moscovici (1984) statements about compliance and conversion: first, centering especially on the analysis on the genetic model of social change, we emphasize its limits and potential to explain the social influence processes, against the functional model centered on the social control; second, turning to the other models, we make the integration and differentiation of the genetic model in organizational context.Examinaremos neste artigo as posições de Paicheler e Moscovici (1984) acerca do seguidismo e da conversão: na primeira parte, centramo-nos no exame crítico do modelo genético da mudança social, destacando as suas virtuosidades e limites como modelo explicativo dos processos de influência social, por oposição ao modelo funcionalista centrado no controlo social; na segunda parte, recorrendo a outros modelos, integraremos os principais conceitos e categorias que revelam da análise genética e sublinharemos os seus limites e possibilidades de aplicação ao contexto organizacional.Associação Portuguesa de Psicologia1995-01-01info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttps://doi.org/10.17575/rpsicol.v10i1/2.654https://doi.org/10.17575/rpsicol.v10i1/2.654PSICOLOGIA; Vol. 10 No. 1/2 (1995); 175-193PSICOLOGIA; Vol. 10 N.º 1/2 (1995); 175-1932183-24710874-2049reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAPporhttps://revista.appsicologia.org/index.php/rpsicologia/article/view/654https://revista.appsicologia.org/index.php/rpsicologia/article/view/654/377Gomes, Ruiinfo:eu-repo/semantics/openAccess2023-11-09T12:50:48Zoai:oai.appsicologia.org:article/654Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T22:10:24.277647Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
Estabilidade e mudança organizacionais: Revisitando os paradigmas da influência maioritária e da influência minoritária |
title |
Estabilidade e mudança organizacionais: Revisitando os paradigmas da influência maioritária e da influência minoritária |
spellingShingle |
Estabilidade e mudança organizacionais: Revisitando os paradigmas da influência maioritária e da influência minoritária Gomes, Rui - |
title_short |
Estabilidade e mudança organizacionais: Revisitando os paradigmas da influência maioritária e da influência minoritária |
title_full |
Estabilidade e mudança organizacionais: Revisitando os paradigmas da influência maioritária e da influência minoritária |
title_fullStr |
Estabilidade e mudança organizacionais: Revisitando os paradigmas da influência maioritária e da influência minoritária |
title_full_unstemmed |
Estabilidade e mudança organizacionais: Revisitando os paradigmas da influência maioritária e da influência minoritária |
title_sort |
Estabilidade e mudança organizacionais: Revisitando os paradigmas da influência maioritária e da influência minoritária |
author |
Gomes, Rui |
author_facet |
Gomes, Rui |
author_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Gomes, Rui |
dc.subject.por.fl_str_mv |
- |
topic |
- |
description |
This article reflects on Paicheler and Moscovici (1984) statements about compliance and conversion: first, centering especially on the analysis on the genetic model of social change, we emphasize its limits and potential to explain the social influence processes, against the functional model centered on the social control; second, turning to the other models, we make the integration and differentiation of the genetic model in organizational context. |
publishDate |
1995 |
dc.date.none.fl_str_mv |
1995-01-01 |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://doi.org/10.17575/rpsicol.v10i1/2.654 https://doi.org/10.17575/rpsicol.v10i1/2.654 |
url |
https://doi.org/10.17575/rpsicol.v10i1/2.654 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
https://revista.appsicologia.org/index.php/rpsicologia/article/view/654 https://revista.appsicologia.org/index.php/rpsicologia/article/view/654/377 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Associação Portuguesa de Psicologia |
publisher.none.fl_str_mv |
Associação Portuguesa de Psicologia |
dc.source.none.fl_str_mv |
PSICOLOGIA; Vol. 10 No. 1/2 (1995); 175-193 PSICOLOGIA; Vol. 10 N.º 1/2 (1995); 175-193 2183-2471 0874-2049 reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação instacron:RCAAP |
instname_str |
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação |
instacron_str |
RCAAP |
institution |
RCAAP |
reponame_str |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
collection |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1799134657862696960 |