Human resources management strength : Preliminary measure

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Pinto, Maria da Graça da Silveira
Data de Publicação: 2009
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: eng
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.12/3832
Resumo: Dissertação de Mestrado apresentada ao Instituto Superior de Psicologia Aplicada
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spelling Human resources management strength : Preliminary measureDissertação de Mestrado apresentada ao Instituto Superior de Psicologia AplicadaThe main goal of this study is to develop and test operational measures of HRM strength. This is a concept presented by Bowen and Ostroff in 2004. The proposed scale included 6 items per each of the nine attributes suggested by theoretical model. This scale was applied, along with a Organisational Climate scale (Brown & Leigh, 1996) and a Organisational Culture scale (adapted from Desphandé, Farley & Webster, 1993), to 117 employees from different organisations, one public and two private ones, all at the same time. The results are analysed related to the psychometric characteristics of the tests used. The HRM Strength scale presented good sensitivity and reliability, but validity results were weak: the factor analysis showed no relation with theoretical model, although the correlation with organisational climate and organisational culture scales was positive and significant. The present HRM Strength scale is not a valid measure of this construct as presented by theoretical model, but this study adds useful information on this regard.Gomes, Jorge F. S.Repositório do ISPAPinto, Maria da Graça da Silveira2015-07-13T17:06:47Z2009-01-01T00:00:00Z2009-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.12/3832enginfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2022-09-05T16:39:38Zoai:repositorio.ispa.pt:10400.12/3832Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T15:21:41.973532Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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