Eficácia da comunicação organizacional: o caso do Grupo Valpi
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2017 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10348/7615 |
Resumo: | Nos últimos anos as organizações começaram a dar maior importância aos Recursos Humanos das empresas e consequentemente aos processos de relacionamento dos mesmos. O meio organizacional começou a aperceber-se que o fator humano interno contribui imensamente para o valor e imagem da empresa, pelo que criar formas e processos de comunicação que melhorem/ aumentem a eficácia da mesma, é crucial para o desenvolvimento de qualquer organização. E precisamente por esse motivo, decidimos que o relatório do estágio realizado numa empresa, que integra um grande grupo empresarial (Grupo Valpi), iria incidir na eficácia da comunicação no grupo no âmbito do cliente interno. Pretendemos com o relatório perceber como é realizada a comunicação internamente, entre departamentos e se os processos de comunicação implementados são eficazes ou não. Para isso, foram realizadas entrevistas estruturadas a elementos do grupo empresarial, tanto a administradores/ chefias, como a colaboradores, de forma a termos perspetivas diferentes e as podermos comparar. Foi também elaborado um levantamento dos indicadores/ problemas do grupo a nível comunicacional. |
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