Formação, recrutamento e selecção no Grupo Lena

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Carreira, Lígia Jorge
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/7720
Resumo: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
id RCAP_25257c277aca685dc2c26d87e8adf7a3
oai_identifier_str oai:www.repository.utl.pt:10400.5/7720
network_acronym_str RCAP
network_name_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository_id_str 7160
spelling Formação, recrutamento e selecção no Grupo LenaFormaçãoGrupo LenaEscola de NegóciosProcesso de FormaçãoRecrutamento e selecçãoTrainingSchool of BusinessTraining ProcessRecruitment and SelectionMestrado em Gestão de Recursos HumanosNo âmbito do Mestrado de Gestão de Recursos Humanos, apresenta-se o seguinte relatório de estágio como Trabalho Final de Mestrado, contendo dois grandes objetivos: em primeiro lugar, descrever as atividades desenvolvidas ao longo de três meses, no que diz respeito ao processo de formação, recrutamento e seleção do Grupo Lena (tendo maior enfâse a área da formação) e posteriormente, analisar e refletir sobre essas mesmas atividades com base na revisão bibliográfica. A formação tem vindo a ganhar uma crescente importância ao longo dos últimos anos, devido ao facto do capital humano ser o único meio que pode ser trabalhado e consequentemente, oferecer vantagens competitivas sustentáveis às empresas. A formação pretende assim responder às exigências de um mercado cada vez mais competitivo e em constante mudança, possibilitando o aumento de conhecimentos, técnicas ou atitudes às pessoas que usufruem da mesma. Assim com base nas atividades realizadas no estágio propõe-se a revisão bibliográfica relativa aos fundamentos destes três processos, em que são abordadas definições, contextos e técnicas atualmente praticadas nas empresas, sendo que na segunda parte além da apresentação do Grupo é feita a comparação entre a literatura pesquisada e o processo de formação utilizado no Grupo incluindo as atividades desenvolvidas no estágio. Procura-se também analisar e perceber se o processo de formação que se encontra em vigor no Grupo Lena é o mesmo retratado pelos autores referidos na revisão bibliográfica.In the context of the Master's degree of Human Resource Management, the following report of traineeship is presented as Final Work of the Master's degree, containing two major objectives: firstly, describe the activities developed over three months, with regard to the process of training, recruitment and selection of the Grupo Lena (having greater emphasis to the training area) and secondly, analyse and reflect on these same activities based on literature review. Training has gained an increasing importance over the past few years, due to the fact that human capital is the only mean which can be worked and consequently offer sustainable competitive advantages to companies. This way, training aims to answer the demands of an increasingly competitive constantly changing market and making it possible to increase knowledge, skills or attitudes to people who benefit from the same. Therefore, on the basis of the activities carried out on traineeship, literature review is proposed concerning fundamentals of these three processes, in which definitions, contexts and techniques currently used in companies are covered, and in the second part, besides the presentation of the Group, it is made the comparison between the literature review and the training process used in the Group, including the activities developed during the traineeship. Thus, the aim is to analyse and understand whether the training process which is in force on the Grupo Lena is the same as depicted by the authors mentioned in the literature review.Instituto Superior de Economia e GestãoSerra, HelenaRepositório da Universidade de LisboaCarreira, Lígia Jorge2015-01-08T11:19:03Z20142014-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/7720porCarreira, Lígia Jorge (2014). "Formação, recrutamento e selecção no Grupo Lena". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:38:24Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/7720Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T16:54:50.765290Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
dc.title.none.fl_str_mv Formação, recrutamento e selecção no Grupo Lena
title Formação, recrutamento e selecção no Grupo Lena
spellingShingle Formação, recrutamento e selecção no Grupo Lena
Carreira, Lígia Jorge
Formação
Grupo Lena
Escola de Negócios
Processo de Formação
Recrutamento e selecção
Training
School of Business
Training Process
Recruitment and Selection
title_short Formação, recrutamento e selecção no Grupo Lena
title_full Formação, recrutamento e selecção no Grupo Lena
title_fullStr Formação, recrutamento e selecção no Grupo Lena
title_full_unstemmed Formação, recrutamento e selecção no Grupo Lena
title_sort Formação, recrutamento e selecção no Grupo Lena
author Carreira, Lígia Jorge
author_facet Carreira, Lígia Jorge
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Serra, Helena
Repositório da Universidade de Lisboa
dc.contributor.author.fl_str_mv Carreira, Lígia Jorge
dc.subject.por.fl_str_mv Formação
Grupo Lena
Escola de Negócios
Processo de Formação
Recrutamento e selecção
Training
School of Business
Training Process
Recruitment and Selection
topic Formação
Grupo Lena
Escola de Negócios
Processo de Formação
Recrutamento e selecção
Training
School of Business
Training Process
Recruitment and Selection
description Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
publishDate 2014
dc.date.none.fl_str_mv 2014
2014-01-01T00:00:00Z
2015-01-08T11:19:03Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10400.5/7720
url http://hdl.handle.net/10400.5/7720
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv Carreira, Lígia Jorge (2014). "Formação, recrutamento e selecção no Grupo Lena". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Instituto Superior de Economia e Gestão
publisher.none.fl_str_mv Instituto Superior de Economia e Gestão
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
instname_str Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
instacron_str RCAAP
institution RCAAP
reponame_str Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
collection Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
repository.name.fl_str_mv Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1799131025709727744

Registros relacionados