Impactos da liderança transformacional e do empowerment na orientação empreendedora

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Rodrigues, Sónia Andreia Pereira
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.22/8710
Resumo: O presente estudo tem como objetivo fundamental analisar, por um lado, o impacto da liderança transformacional no empowerment e, por outro, o impacto da liderança transformacional e do empowerment na orientação empreendedora das unidades hoteleiras da Região do Norte de Portugal. Para tal, utilizamos uma abordagem quantitativa recorrendo à aplicação de um inquérito por questionário ao qual responderam 44 gestores de topo das unidades hoteleiras da Região do Norte de Portugal. O estudo empírico mostrou, contrariamente à sugestão do marco teórico, não existirem impactos positivos da liderança transformacional no empowerment, nem da liderança transformacional e do empowerment na orientação empreendedora das unidades hoteleiras da Região do Norte de Portugal, antes pelo contrário.
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